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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Facility-Management-Projekte und übernehme Verantwortung für Personal und Budget.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Umfeld und entwickle dich in innovativen Projekten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im Facility-Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten ohne Registrierung – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management | Stuttgart
Kennziffer: 377927
Personal-, Projekt- sowie Budgetverantwortung
- Erstellen von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen – Wartung und Service im Bereich TGA – inkl. Kalkulation
- Bearbeiten von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
- Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
- Steuern der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbau des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
- Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiter
Ihr Einsatzort befindet sich in Stuttgart.
- Technisches Studium der Versorgungs- oder Ingenieurwissenschaften bzw. des Facility-Managements o. Ä.
- Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich
- Kundenorientierung und analytisches Denken
- Personalführung
- Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement
- Regionale Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität
- Attraktives Gehalt
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Einen gut ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Modernes Smartphone und Notebook
- Große Spielräume, um Ihren Bereich eigenverantwortlich steuern zu können
- 30 Tage Urlaub
- Erfolgsabhängige Prämie
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven
- Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Vermögenswirksame Leistungen
- Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte
- Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
- Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen
- Ein kollegiales und familiäres Umfeld
- Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm – unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben\“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management | Stuttgart Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management | Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die WISAG und deren Unternehmenskultur geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die WISAG und deren Projekte im Facility-Management. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen und zeige, wie du Teams erfolgreich leitest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle des Bereichsleiters ist es wichtig, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten nutzen würdest, um die Effizienz und Qualität der Dienstleistungen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management | Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Facility-Management. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility-Management.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Rolle bist.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite von StudySmarter, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bereichsleiters im Facility-Management technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik, Wartung und Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamleitung demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Kundenorientierung betonen
Die WISAG legt großen Wert auf Kundenmanagement. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen und wie du deren Bedürfnisse identifiziert und erfüllt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der WISAG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.