Disponent (m/w/d) Gebäudetechnik | Kornwestheim
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Disponent (m/w/d) Gebäudetechnik | Kornwestheim

Kornwestheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte technische Anlagen und sorge für reibungslose Abläufe im Gebäudemanagement.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Getränke und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte, kollegiales Umfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der Auftragsverwaltung.
  • Andere Informationen: Bewerbung ohne Registrierung in nur 2 Minuten möglich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Ihre Aufgaben:

  • Bestellung, Disposition, sowie Terminanmeldung in der Systemplanung
  • Kontaktpunkt für Nachunternehmer und eigene operative Einheiten (Objektleiter, Techniker)
  • Steuerung und Nachhalten der termingerechten Leistungserbringung
  • Prüfung der Wartungsberichte und Initiierung von Instandsetzungsaufträgen bei aufgeführten Wartungs- und Prüfmängeln
  • Fachliche Prüfung der Eingangsrechnungen der Nachunternehmer

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit technischem Grundverständnis oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der Auftragsverwaltung und Verständnis für kaufm. Abläufe
  • Vorzugsweise Erfahrung im Gebäudemanagement / der Haustechnik, idealerweise einem technischen Service oder Kundendienst
  • Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freundliches aber verbindliches Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
  • Sichere Beherrschung marktüblicher PC-Anwendungssoftware (MS Office, gern mit erweiterten Excel-Kenntnissen)

Wir bieten:

  • Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
  • 30 Tage Urlaub (ohne Urlaubssperre)
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit Diensthandy, Laptop und Tablet
  • Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven
  • Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Innovative, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte
  • Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
  • Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen
  • Ein kollegiales und familiäres Umfeld
  • Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
  • Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Disponent (m/w/d) Gebäudetechnik | Kornwestheim Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kornwestheim ein modernes Arbeitsumfeld und eine strukturierte Einarbeitung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt die WISAG nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem fördert das kollegiale und familiäre Umfeld den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während innovative Projekte spannende Herausforderungen bieten.
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Kontaktperson:

WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) Gebäudetechnik | Kornwestheim

Tip Nummer 1

Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Auftragsverwaltung und im Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann Fragen zu den Projekten oder zur Teamdynamik umfassen und zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) Gebäudetechnik | Kornwestheim

Kaufmännische Ausbildung
Technisches Grundverständnis
Erfahrung in der Auftragsverwaltung
Verständnis für kaufmännische Abläufe
Erfahrung im Gebäudemanagement
Kenntnisse in der Haustechnik
Kommunikationsvermögen
Teamfähigkeit
PC-Anwendungssoftware (MS Office)
Erweiterte Excel-Kenntnisse
Gewissenhafte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Fähigkeit zur fachlichen Prüfung von Wartungsberichten
Organisationstalent
Termintreue

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Disponent in der Gebäudetechnik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Auftragsverwaltung und im Gebäudemanagement.

Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Bewerbung hervorheben. Erkläre, warum du dich für die WISAG interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.

Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite von WISAG, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Da die Position des Disponenten in der Gebäudetechnik ein technisches Grundverständnis erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Systeme und Abläufe im Gebäudemanagement, um dein Wissen während des Interviews unter Beweis zu stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Rolle erfordert eine freundliche, aber verbindliche Kommunikation mit Nachunternehmern und Kollegen. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung darstellen kannst, um zu zeigen, dass du teamfähig und kooperativ bist.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Gebäudemanagement und der Auftragsverwaltung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit belegen.

Kenntnisse in MS Office hervorheben

Da sichere Kenntnisse in marktüblicher PC-Anwendungssoftware gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in MS Office, insbesondere Excel, betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

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