Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) | Stuttgart
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und warte technische Anlagen in Immobilien mit Fokus auf Elektrotechnik.
  • Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem kollegialen und familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Anlagemechaniker und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Unterstützung für Kinder und Enkelkinder durch unser Förderprogramm.

Willkommen bei der WISAG. Wir sind eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Betreuen, Warten und Instandsetzen haustechnischer Anlagen – Schwerpunkt Elektrotechnik:

  • Rundgänge im Objekt und gewerkübergreifende Prüfung versorgungstechnischer Anlagen
  • In- und Außerbetriebnahmen; Verändern von Schaltzeiten, Soll- oder Grenzwerten
  • Aufnehmen und Beseitigen von Störungen und Bestandsdokumentation
  • Ansprechpartner für den Kunden und Ihre Kollegen vor Ort
  • Dokumentieren der Leistung u. a. durch Wartungs- & Inspektionsprotokolle

Ihr Einsatzort befindet sich im Großraum Stuttgart. Hier betreuen Sie Ihre wechselnden Objekte.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker (HKLS; Gas- Wasserinstallateur o.Ä.) oder Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) o. Ä.
  • Leidenschaft für Technik verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
  • Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und Freude am Austausch mit den unterschiedlichsten Menschen
  • PKW-Führerschein der Klasse B
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Serviceorientiert, selbstständig und lösungsorientiert mit Spaß an Teamarbeit
  • Gelegentliche Übernahme von Notdiensten und Rufbereitschaften

Wir bieten:

  • Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Einen Firmenwagen, zum Erreichen Ihrer Objekte mit Top-Ausstattung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven z. B. zum Techniker | Meister
  • Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge
  • Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte
  • Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
  • Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen
  • Ein kollegiales und familiäres Umfeld
  • Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
  • Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannenden Freizeitangeboten

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) | Stuttgart Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Erholungsurlaub bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsperspektiven. In einem kollegialen und familiären Umfeld profitieren Sie von innovativen Projekten, modernster Technik und einem umfangreichen Schulungsangebot, während Sie gleichzeitig die Sicherheit eines großen Unternehmens genießen.
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Kontaktperson:

WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) | Stuttgart

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker bei WISAG interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei WISAG arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WISAG, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Der Prozess ist super einfach und dauert nur 2 Minuten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) | Stuttgart

Elektrotechnik
Wartung und Instandhaltung
Störungssuche und -beseitigung
Dokumentation von Wartungs- und Inspektionsprotokollen
Kundenkommunikation
MS-Office-Anwendungen
Teamarbeit
Dienstleistungsmentalität
Selbstständigkeit
Lösungsorientierung
Führerschein der Klasse B
Technisches Verständnis
Anlagentechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist. Halte deine Sätze einfach und direkt!

Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für Technik begeisterst und was dich an der Position als Servicetechniker reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passt.

Verwende die richtige Sprache: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite: Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button. Es ist schnell und unkompliziert – ohne Registrierung und ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten kannst du Teil unseres Teams werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und der haustechnischen Anlagen gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Kundenorientierung betonen

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Dienstleistungsmentalität unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden zufriedengestellt hast.

Teamarbeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Die WISAG legt Wert auf ein kollegiales Umfeld, also zeige, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.

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