(Junior) Projektleiter (m/w/d) Vertrieb | Mannheim
(Junior) Projektleiter (m/w/d) Vertrieb | Mannheim

(Junior) Projektleiter (m/w/d) Vertrieb | Mannheim

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und realisiere spannende Projekte im Gebäudemanagement.
  • Arbeitgeber: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite eigenverantwortlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Leitungserfahrung und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Planen, Steuern sowie Realisieren neuer (technischer) Gebäudemanagementaufträge.

  • Bestandsaufnahme: Dokumentieren und Prüfen gebäudetechnischer Anlagen inkl. des Zustands vor Objektübernahme.
  • Aufnehmen der Daten ins CAFM-System.
  • Ansprech- und Planungspartner für internationale (Neu-)Kunden beim Ausrollen der Facility-Management-Aufträge: Erstellen der Betriebs-, Wartungs- und Prüfpläne.
  • Sicherstellen der Erfüllung bestehender Vertragsverhältnisse.
  • Eigenverantwortliche Projektumsetzung – von der Projektierung über das Monitoring aller Leistungsfelder und Dienstleistungsbereiche bis hin zur Übergabe an den Objektleiter.

Sie verstärken unser Team der Gebäudetechnik bei verschiedenen Kunden im Großraum Mannheim.

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung (Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker SHK) gern mit Weiterbildung zum Techniker für Heizungs-, Klima-, Lüftungstechnik, Meister (Elektrotechnikermeister), Betriebswirt oder Fachwirt für Immobilien-, Gebäude-, Facility-Management bzw. technisches (Bachelor-)Studium der Versorgungstechnik o. Ä.
  • Mindestens erste Leitungserfahrung im Bereich Instandhaltung TGA, z. B. als Teamleitung Haustechnik o. Ä.
  • Gute Englischkenntnisse.
  • PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region.
  • Kompetentes Auftreten, wertschätzende Kommunikation sowie Priorisierungsvermögen.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker oder Meister.
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug.
  • Eine intensive Einarbeitung.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

(Junior) Projektleiter (m/w/d) Vertrieb | Mannheim Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim nicht nur eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld, während das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung Familien unterstützt und somit ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance legt.
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Kontaktperson:

WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Projektleiter (m/w/d) Vertrieb | Mannheim

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der WISAG vertraut! Schau dir unsere Webseite an und informiere dich über unsere Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gebäudemanagement und deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Einblick in die WISAG geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Der Prozess ist super einfach und schnell – ohne Registrierung und ohne Anschreiben. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektleiter (m/w/d) Vertrieb | Mannheim

Projektmanagement
Technische Ausbildung (Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker SHK)
Erfahrung in der Instandhaltung TGA
CAFM-System Kenntnisse
Erstellung von Betriebs-, Wartungs- und Prüfplänen
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Priorisierungsvermögen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamleitungserfahrung
Wertschätzende Kommunikation
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es kurz und knackig!: Halte deine Bewerbung prägnant. Wir schätzen klare und direkte Informationen. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Nutze unseren Bewerbungsbutton!: Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Es dauert nur 2 Minuten und du brauchst kein Anschreiben – einfacher geht's nicht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der WISAG vertraut

Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Gebäudetechnik. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Junior) Projektleiter im Vertrieb, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch bei internationalen Kunden überzeugend auftrittst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind besonders gut geeignet.

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WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG
Standort: Mannheim
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