Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort und entwickle langfristige Kundenbeziehungen im Facility Management.
- Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem kollegialen und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Fachabschluss in Ingenieurwesen, Erfahrung in Mitarbeiterführung und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Ihre Aufgaben bei uns
- Gesamtverantwortung für den Standort - operativ, administrativ und kaufmännisch
- Strategische Kundenentwicklung: Leistungen vorschlagen, entwickeln und ausbauen, um langfristige Kundenbeziehungen zu sichern
- Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung aller Qualitätsstandards
- Kaufmännische Steuerung und Budgetverantwortung für den Standort
- Optimierung interner Ablaufprozesse zur Steigerung der Effizienz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
- Disziplinarische Führung und Motivation Ihres Teams der Niederlassung
Damit begeistern Sie uns
- Abgeschlossener Hochschulabschluss- oder Fachabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Meister / staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen: Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik oder Kältetechnik, alternativ: Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management (w/m/d)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation
- Hohe Kundenorientierung sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit eigenverantwortlichen Vorgehen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Power Point)
- Kenntnisse gesetzlicher Richtlinien und DIN-Normen wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven
- Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge
- Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte
- Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
- Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen
- Ein kollegiales und familiäres Umfeld
- Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Hannah Kugel
Tel.: 0621-8101-729
Adresse: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co.KG, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim
Niederlassungsleiter (m/w/d) Facility Management Mannheim Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Facility Management Mannheim
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist super einfach und du kannst dich in nur 2 Minuten bewerben, ohne ein langes Anschreiben zu schreiben. Das spart Zeit und Nerven!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Facility Management präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für den Standort übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, und wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Facility Management zu erfahren. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Facility Management Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei WISAG zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Nutze unseren Bewerbungsprozess: Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Webseite. Keine Registrierung, kein Anschreiben – in nur 2 Minuten kannst du dich bewerben. Das ist schnell und unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte im Facility Management. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen im Facility Management
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Facility Management vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Qualität der Dienstleistungen sicherstellen und interne Abläufe optimieren würdest. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Kundenorientierung
In der Rolle geht es stark um Kundenbeziehungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen würdest. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.