Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und sorge für reibungslose Abläufe im Facility-Management.
- Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Zugang zu Schulungsangeboten und Unterstützung für deine Kinder durch unser Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem kollegialen und familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Technik und mehrjährige Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung.
- Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
- Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
- Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
- Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden
Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Heidenheim.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenmechaniker SHK oder ähnliches.
Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements.
Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung.
Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
Organisationstalent und Leidenschaft für Technik.
Spaß an Teamarbeit.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
PKW-Führerschein.
Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung.
30 Tage Urlaub.
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven z. B. zum Techniker | Meister.
Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge.
Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte.
Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen.
Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen.
Ein kollegiales und familiäres Umfeld.
Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens.
Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen.
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Heidenheim Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heidenheim nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsperspektiven und eine strukturierte Einarbeitung. Mit einem kollegialen und familiären Umfeld, modernen technischen Geräten sowie innovativen Projekten fördert die WISAG die persönliche und berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter und unterstützt zudem deren Familien durch attraktive Förderprogramme.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Heidenheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt wertvolle Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die WISAG und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Objektleiter. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. Der Prozess ist einfach und schnell – in nur 2 Minuten bist du dabei!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und technische Herausforderungen gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Heidenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren.
Mach es einfach!:Nutze den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Webseite. Es ist super einfach und dauert nur 2 Minuten. Kein Anschreiben nötig – wir wollen, dass du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Angaben korrekt sind und alle relevanten Informationen enthalten sind. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsformular macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Fragen? Frag uns!:Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zur Stelle hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der WISAG vertraut
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Facility-Management. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement, der Teamführung oder der Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Objektleiters zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über Gebäudetechnik und Energiemanagement auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Engagement für die Branche.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
