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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische und infrastrukturelle Teams und überwache alle Abläufe.
- Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem kollegialen und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility-Management oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Unterstützung für Kinder und Enkelkinder durch unser Förderprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Seit mehr als zwanzig Jahren bietet die WISAG Facility Management die intelligente Bündelung und Verzahnung von Services aus den Bereichen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements an.
Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung.
- Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
- Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
- Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
- Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden
Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Mannheim.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenmechaniker SHK oder ähnliches.
Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements.
Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung.
Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
Organisationstalent und Leidenschaft für Technik.
Spaß an Teamarbeit.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
PKW-Führerschein.
Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung.
30 Tage Urlaub.
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven z. B. zum Techniker | Meister.
Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge.
Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte.
Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen.
Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen.
Ein kollegiales und familiäres Umfeld.
Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens.
Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen.
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Mannheim Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Mannheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der WISAG und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Prozess ist schnell und unkompliziert – so kannst du dich in nur 2 Minuten bewerben und hast mehr Zeit, dich auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit! In der Facility-Management-Branche ist es wichtig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Objektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei WISAG großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Nutze unsere Webseite: Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Es ist super unkompliziert und du brauchst kein aufwendiges Anschreiben. Bewirb dich in nur 2 Minuten und sei Teil unseres Teams!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Facility Management verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Abläufe überwacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der WISAG.
✨Zeige deine Dienstleistungsmentalität
Da die WISAG großen Wert auf eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen für Kunden gefunden hast oder wie du die Kommunikation mit Auftraggebern verbessert hast.