Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart
Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart

Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart

Ludwigsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Teams und überwache alle Abläufe in deinen Objekten.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Innovative Projekte, familiäres Umfeld und langfristige Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Bewerbung in nur 2 Minuten ohne Registrierung – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung.

  • Überwachen aller technischen Abläufe einschl. der Qualitätssicherung.
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge und Ausführung dieser.
  • Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets.
  • Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse.
  • Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden.
  • Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren Kunden.

Ihr Einsatzort befindet sich in Stuttgart.

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder ähnliches.

Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) und gute Referenzen in der Leitung von vergleichbaren Projekten.

Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Organisationstalent und Leidenschaft für Technik, Spaß an Teamarbeit, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Vertrauen in Ihre Fähigkeiten, gute Deutschkenntnisse, Pkw-Führerschein.

Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen.

  • 30 Tage Urlaub (ohne Urlaubssperre).
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven z. B. zum Techniker | Meister im Bereich Kältetechnik.
  • Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge.
  • Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte.
  • Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen.
  • Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen.
  • Ein kollegiales und familiäres Umfeld.
  • Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens.
  • Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen.
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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Kontaktperson:

WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Facility-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei WISAG herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in der Position als Objektleiter einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die WISAG und deren Werte. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Qualitätssicherung
Wirtschaftlichkeitsanalyse
Budgetmanagement
Vertragsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Koordinationsgeschick
Teamarbeit
MS-Office-Kenntnisse
Engagement
Organisationstalent
Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Facility-Management. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Objektleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik.

Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.

Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der WISAG-Webseite, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Facility-Management und in der Gebäudetechnik informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe technische Abläufe zu überwachen.

Erfahrungen betonen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und Teams verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Engagement und Teamgeist zeigen

Betone deine Dienstleistungsmentalität und deine Freude an der Teamarbeit. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

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