Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart
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Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart

Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart

Ludwigsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Teams und überwache Facility-Management-Projekte in Stuttgart.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem kollegialen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Bewerbung in nur 2 Minuten ohne Registrierung möglich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung

  • Überwachen aller technischen Abläufe einschl. der Qualitätssicherung
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge und Ausführung dieser
  • Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
  • Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
  • Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
  • Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren Kunden

Ihr Einsatzort befindet sich in Stuttgart.

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) o.Ä.

  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) und gute Referenzen in der Leitung von vergleichbaren Projekten
  • Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Organisationstalent und Leidenschaft für Technik
  • Spaß an Teamarbeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse
  • PKW-Führerschein

Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen

  • 30 Tage Urlaub (ohne Urlaubssperre)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven z. B. zum Techniker | Meister im Bereich Kältetechnik
  • Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge
  • Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte
  • Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
  • Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen
  • Ein kollegiales und familiäres Umfeld
  • Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
  • Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu unserer Online Akademie. Zudem unterstützen wir Familien mit unserem KiWIS Förderprogramm und bieten innovative Projekte in einem stabilen, technologisch anspruchsvollen Umfeld.
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Kontaktperson:

WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Facility-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei WISAG herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in der Position als Objektleiter einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Projektsteuerung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die WISAG und deren Projekte. Recherchiere über das Unternehmen und bereite einige Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Stuttgart

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Qualitätssicherung
Wirtschaftlichkeitsanalyse
Budgetmanagement
Vertragsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Koordinationsgeschick
Teamarbeit
MS-Office-Kenntnisse
Engagement
Organisationstalent
Deutschkenntnisse
PKW-Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Facility-Management. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Objektleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik.

Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung absendest, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Facility-Management und in der Gebäudetechnik informiert bist. Zeige dein Fachwissen über technische Anlagen und deren Wartung, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Erfahrungen betonen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und Teams belegen. Zeige, wie du erfolgreich Budgets eingehalten und Qualitätssicherung umgesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.

Teamarbeit hervorheben

Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Dienstleistungsbereichen kooperiert hast. Zeige, dass du ein kollegiales und familiäres Umfeld schätzt und bereit bist, dich in das Team einzubringen.

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