Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und sorge für reibungslose Abläufe im Facility-Management.
- Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Sichere dir Zugang zu Schulungen und einem starken Netzwerk in einem großen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit viel Unterstützung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Aufgaben:
- Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung
- Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
- Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
- Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
- Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden
Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Ulm.
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) o.Ä.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) und gute Referenzen in der Leitung von vergleichbaren Projekten
- Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Organisationstalent und Leidenschaft für Technik
- Spaß an Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse
- PKW-Führerschein
Wir bieten:
- Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen
- 30 Tage Urlaub (ohne Urlaubssperre)
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven z. B. zum Techniker | Meister im Bereich Kältetechnik
- Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge
- Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte
- Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
- Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen
- Ein kollegiales und familiäres Umfeld
- Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Ulm- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ulm nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Unsere kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während innovative Projekte und umfangreiche Schulungsangebote Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem unterstützen wir Ihre Familie durch unser KiWIS Förderprogramm, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Ulm- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Unternehmen für dich interessant sind und welche Positionen du anstreben möchtest. So kannst du gezielt nach Stellen suchen und deine Zeit effizient nutzen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das geht schnell und unkompliziert – ohne lange Registrierung oder Anschreiben. In nur 2 Minuten kannst du deinen Traumjob sichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Ulm- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei WISAG zu arbeiten.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält. Ein sauberer Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Nutze unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. Es dauert nur 2 Minuten und du brauchst kein Anschreiben – so einfach kann es sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte im Facility-Management. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von technischen Teams und im Projektmanagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle des Objektleiters technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über Gebäudetechnik und Energiemanagement auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder deine Herangehensweise an spezifische Herausforderungen zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken bei der WISAG. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
