Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und sorge für reibungslose Abläufe im Facility-Management.
- Arbeitgeber: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Unterstützung für Kinder und Enkelkinder durch unser Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich und mehrjährige Praxiserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in Ihren Objekten inkl. Einsatzplanung
- Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
- Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
- Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
- Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden
Ihr Einsatzort befindet sich im Großraum Mannheim.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenmechaniker SHK oder ähnliches
Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements
Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung
Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Organisationstalent und Leidenschaft für Technik
Spaß an Teamarbeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
PKW-Führerschein
Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung
30 Tage Urlaub
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven z. B. zum Techniker | Meister
Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge
Firmenveranstaltungen wie ein gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier
Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte
Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen
Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen und in Ihre Fähigkeiten vertrauen
Ein kollegiales und familiäres Umfeld
Die Sicherheit eines großen und starken Unternehmens
Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder mit unserem attraktiven Förderprogramm - unserer KiWIS Stiftung – z. B. mit Nachhilfe, Ferienprogramm und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Objektleiter | Projektleiter (m/w/d) Facility-Management | Mannheim Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter | Projektleiter (m/w/d) Facility-Management | Mannheim
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der WISAG und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Der Prozess ist schnell und unkompliziert – in nur 2 Minuten bist du dabei!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Facility-Management in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und wie du zur WISAG beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter | Projektleiter (m/w/d) Facility-Management | Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es kurz und knackig!: Halte deine Bewerbung prägnant. Wir schätzen klare und direkte Informationen. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Webseite!: Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So sparst du Zeit und kannst dich in nur 2 Minuten bewerben – ganz ohne Registrierung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die WISAG und ihre Werte
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Facility-Management. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Objektleiter oder Projektleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Qualitätssicherung und Kostenkontrolle demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über Gebäudetechnik und Facility-Management auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit relevanten Systemen und Technologien zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!