Teamleiter Personal (m/w/d)

Teamleiter Personal (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und berate Führungskräfte in Personalfragen.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flache Hierarchien und Unterstützung für Kinder.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalentwicklung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Bewerbung ohne Registrierung in nur 2 Minuten möglich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Teamleiter Personal (m/w/d) Kennziffer: 363296 Ihre Aufgaben bei uns Proaktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für den Bereich Personal mit 3 Mitarbeitern Enge Zusammenarbeit mit zentralen HR Bereichen, anderen Fachabteilungen der Region sowie dem Betriebsrat Entwicklungsbegleitung und Nachfolgeplanung für Führungskräfte und Potenzialträger mit den regionalen Geschäftsführern und der Holding Auswertung von Kennzahlen für die Personalplanung und -steuerung (z.B. zu Arbeitszeitmodellen, Fluktuation und Krankenquote) Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Betriebsvereinbarungen Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung Damit begeistern Sie uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Erfahrung im Personalwesen Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundiertes Wissen im Bereich Arbeits-, Tarif- sowie Betriebsverfassungsrecht Optimalerweise Vertrautheit mit den spezifischen Anforderungen und Qualifikationen in der Sicherheitsbranche Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren und Fristen einzuhalten Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Gestaltungsfreiräume zum Einbringen kreativer, neuer Ideen Attraktive Vergütung Firmenwagen inkl. Privatnutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den \“Jetzt bewerben\“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der \“Charta der Vielfalt\“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Julia Eberhard Tel.: 01626184193 Adresse WISAG Sicherheit & Service Hessen GmbH & Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Teamleiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur, in der neue Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einem Firmenwagen zur Privatnutzung sowie einem einzigartigen Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder, das Bildung und Freizeitgestaltung unterstützt.
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Kontaktperson:

WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Personal (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sicherheitsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen, insbesondere in der Sicherheitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vor. Da du in dieser Position Führungskräfte beraten wirst, ist es wichtig, dass du sicher und kompetent auf solche Fragen reagieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des Teamleiters zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Personal (m/w/d)

Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung im Personalwesen
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Vertrautheit mit der Sicherheitsbranche
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Teamführungskompetenz
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in der Personalplanung und -steuerung
Fähigkeit zur Begleitung von Veränderungsprozessen
Diskretion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Personal relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen sowie deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Rolle bist.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und deinem Wissen über Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du als Teamleiter Personal arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kenntnis der Sicherheitsbranche

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Sicherheitsbranche. Zeige, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Rolle einbringen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte der WISAG beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Teamleiter Personal (m/w/d)
WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG
Standort: Frankfurt am Main
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