Vorarbeiter | Einkaufswagenschieber (m/w/d) Vollzeit | Frankfurt am Main - Nieder-Eschbach

Vorarbeiter | Einkaufswagenschieber (m/w/d) Vollzeit | Frankfurt am Main - Nieder-Eschbach

Frankfurt am Main Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das Einkaufswagen organisiert und für Sauberkeit sorgt.
  • Unternehmen: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Pünktliche Lohnzahlung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Kinder.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten ohne Registrierung – einfach klicken!
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Vorarbeiter | Einkaufswagenschieber (m/w/d) Vollzeit Kennziffer: 370891 Ihre Aufgaben bei uns Abgestellte Einkaufswagen auf dem Parkplatz von Müll befreien und im Einkaufscenter bereitstellen Kontrolle eines reibungslosen Ablaufs im Bereich der Einkaufwagen Kontrolle der Außenanlage und Parkplätze Arbeiten finden im Außenbereich und im Innenbereich statt Intensiver fachlicher Austausch mit dem Kunden Dokumentation der Arbeitszeiten Ihres Teams Unterstützen im Qualitäts- und Umweltmanagement Ihr Objekt befindet sich in Frankfurt am Main – Nieder-Eschbach. Sie unterstützen unser Team von Montag bis Samstag in der Zeit von 07.00 bis 22.00 Uhr. Damit begeistern Sie uns Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Empathie Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit Dafür bieten wir Ihnen Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tariflohn Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum zertifizierten Vorarbeiter Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den \"Jetzt bewerben\"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der \"Charta der Vielfalt\" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Sinem Vaydogan Tel.: 01522 478 4847 Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Vorarbeiter | Einkaufswagenschieber (m/w/d) Vollzeit | Frankfurt am Main - Nieder-Eschbach Arbeitgeber: WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main – Nieder-Eschbach nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie die Qualifikation zum zertifizierten Vorarbeiter. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während wir durch unser attraktives Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder eine familiäre Atmosphäre schaffen, die über den Arbeitsplatz hinausgeht.

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Kontaktdaten:

WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter | Einkaufswagenschieber (m/w/d) Vollzeit | Frankfurt am Main - Nieder-Eschbach erhalten könnten

Tip Nummer 1

Zeige deine Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit in einem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, die deine Arbeitsweise und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung verdeutlichen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die WISAG und deren Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um deine Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst zu betonen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter | Einkaufswagenschieber (m/w/d) Vollzeit | Frankfurt am Main - Nieder-Eschbach mit Bravour zu bestehen

Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Sorgfalt
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die WISAG:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen informieren. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Betone relevante Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen hervorheben, insbesondere in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.

Verfasse ein prägnantes Motivationsschreiben:Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Motivation für die Stelle und deine Eignung zu verdeutlichen. Halte es kurz und fokussiere dich auf deine Stärken.

Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitet

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Vorarbeiters und Einkaufswagenschiebers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Qualitätsmanagement in die Diskussion einbringen kannst.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Betone in deinem Gespräch deine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da der Job intensiven fachlichen Austausch mit dem Kunden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der WISAG, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.