Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den operativen Betrieb und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenfreies Deutschlandticket und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben bei uns
- Überwachung des operativen Betriebes
- Organisatorische, fachliche und personelle Führung aller operativen Mitarbeiter
- Einhaltung von Standards und Prozessen bzgl. klarer Kommunikation auf allen Ebenen, z. B. Teammeetings und Schichtübergabemeetings
- Stellvertretende Leitung für den Betriebsleiter
- Sicherstellung und Optimierung der Ressourcenverteilung
- Einsatz als Emergency Manager in Konfliktsituationen
- Reporting von Unregelmäßigkeiten und Einleiten entsprechender Maßnahmen
- Qualitätskontrollen und Einleiten korrigierender Maßnahmen
- Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen und Schnittstellen
- Überwachung auf Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen
- Übernahme von Sonderaufgaben
Damit begeistern Sie uns
- Abgeschlossene technische oder adäquate Ausbildung sowie mehrjährige Flughafenerfahrung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Vorbildwirkung durch Haltung, Erscheinung und Begeisterungsfähigkeit sowie lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit Fokus auf die Gesamtinteressen sowie auf das Gesamtbild des Unternehmens
- Kenntnisse im Projekt-Management wünschenswert (z. B. Start Up von Neukunden)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssichere Kommunikation und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift)
- MS-Office Kenntnisse
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Teamorientierung
- Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
- gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG und DGR Zertifikat PK 7/8 erforderlich
- PKW-Führerschein, der zum Erwerb des Betriebsführerscheins berechtigt
- Hohes Maß an Sicherheitsverständnis (Safety und Security)
Dafür bieten wir Ihnen
- Direkteinstellung
- Vollzeitvertrag
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Monatliche Give-Card
- Weihnachtsgeld
- Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
EEO Statement
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Aviation - Manager on Duty (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: WISAG Ground Service Berlin-Brandenburg GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
WISAG Ground Service Berlin-Brandenburg GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aviation - Manager on Duty (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aviation - Manager on Duty interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Luftfahrtbranche und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aviation - Manager on Duty (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten aus der Stellenanzeige, damit wir sehen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Ground Service Berlin-Brandenburg GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Problemlösungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.