Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Energieprojekte und berate Kunden bei der Optimierung ihrer Anlagen.
- Unternehmen: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem familiengeführten Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Ingenieurstudium, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Projektleitung im Bereich Erweiterung, Umbau und Instandhaltung von Energieversorgungsanlagen
- Kompetente Beratung unserer Kunden bezüglich des Umbaus und der Optimierung ihrer elektrischen Energieversorgungsanlagen
- Projektverantwortung – von der technischen bis hin zur kaufmännischen Abwicklung
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Planung und Organisation von Wartungs- bzw. Instandhaltungsarbeiten
- Koordinierung von Projektabläufen, Terminplänen, Personal und Material
- Beziehungsaufbau und Pflege bestehender Kundenkontakte
Ihr Einsatzort ist in Düsseldorf.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister | Techniker oder abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik
- Erfahrung im Bereich der Umspannwerke, Schaltanlagen und Verteilnetze sowie im Projektmanagement
- Kenntnisse in der Nieder-, Mittel- und Hochspannung und im Vertragsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office und einen Führerschein der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dafür bieten wir Ihnen:
- Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Lukas Werner
Adresse: WISAG Industrietechnischer Service GmbH & Co. KG, Mathias-Brüggen-Straße 80, 50827 Köln
Projektleiter (m/w/d) Energieprojekte | Vollzeit | Düsseldorf Arbeitgeber: WISAG Industrietechnischer Service GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie. In einem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße fördern wir eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitskultur, die den Austausch unter Kollegen unterstützt und soziale Verantwortung übernimmt, beispielsweise durch unser Förderprogramm für die Kinder unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
WISAG Industrietechnischer Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Energieprojekte | Vollzeit | Düsseldorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über WISAG, ihre Projekte und Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Energieprojekte! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Ideen du hast, um die Branche voranzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Energieprojekte | Vollzeit | Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WISAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Energieversorgung. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how.
Nutze unsere Webseite!:Der einfachste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Industrietechnischer Service GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter im Bereich Energieprojekte vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der elektrischen Energietechnik und im Projektmanagement vertraut machen. Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Technologien in deinem Fachgebiet.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der WISAG und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
