Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Projekte im Facility Management und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: WISAG, ein innovatives Unternehmen mit freundschaftlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Kinder durch unser Förderprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Reinigungsqualität und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigungsbranche und Führungskompetenzen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Selbstständige Organisation verschiedener Projekte im Bereich Dienstleistungen Krankenhausreinigung
- Reorganisation bzw. Restrukturierung der Abläufe in den von uns betreuten Objekten
- Überprüfen und Optimieren der Arbeitsabläufe
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Revierplänen
- Einarbeiten der Fach- und Führungskräfte (Vorarbeiter, Objektleiter)
- Konstante Prozessoptimierung unter prozessökonomischen Gesichtspunkten
- Sicherstellung unserer Reinigungsqualität
- Unternehmerische Impulse zur Prozessoptimierung
- Optimierung Rentabilität
- Schulen unseres operativen Personals
Sie betreuen verschiedene Objekte in der Region Süd. Ihr Bürositz ist in Stuttgart oder Mainz.
Damit begeistern Sie uns:
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Eine Ausbildung zum Gebäudereinigermeister oder als Betriebliche Hauswirtschaftsleitung oder als House Keeping Manager
- Mehrjährige Erfahrung in der Reinigungsbranche
- Breit gefächertes Fachwissen und hohe Qualität der Arbeitsresultate
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Hohe Flexibilität und uneingeschränkte Reisebereitschaft (Süddeutschland)
- PKW-Führerschein
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Eine aktiv gelebte Unternehmenskultur mit freundschaftlich verbundenem Kollegium
- Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Abwechslung und viel Eigenverantwortung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ansprechpartner: Eckhard Kugler
Tel.:
Adresse: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG., Breitwiesenstraße 19, 70565 Stuttgart
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsorganisation | Facility Management | Stuttgart | Mainz Arbeitgeber: WISAG Krankenhausreinigung GmbH & Co. KG
Die WISAG bietet Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsorganisation und Facility Management eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und freundschaftlichen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt sowie 30 Tagen Urlaub fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Prozessoptimierung beizutragen. Zudem unterstützen wir Ihre Kinder und Enkelkinder durch unser Förderprogramm der KiWIS Stiftung, was uns zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitgeber in der Region Süd macht.
Kontaktdaten:
WISAG Krankenhausreinigung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsorganisation | Facility Management | Stuttgart | Mainz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsorganisation | Facility Management | Stuttgart | Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Reinigungsbranche und wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Hands-On-Mentalität mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Krankenhausreinigung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte organisiert, Abläufe optimiert oder Teams geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität. Sei bereit, in deinem Interview zu erklären, wie du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest. Das zeigt dein Engagement und deine praktische Herangehensweise.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Zeige Interesse an der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
