Koordinator (m/w/d) Facility Management | Logistik | Krefeld

Ihre Aufgaben bei uns

• Steuern und Überwachen der technischen, handwerklichen Gebäudemanagement und Facility Services unserer Logistikstandorte in der Region Mittlerer Niederrhein
• Enges Zusammenarbeiten mit Dienstleistern im Facility Management, Vermietern und Qualitätsmanagement
• Fristgerechtes Koordinieren und Überwachen von wartungspflichtigen Terminen und sonstigen objekttechnischen Erfordernissen
• Einholen, Vergleichen und Beschaffen von technischen Dienstleistungen und Equipment
• Projekte - Begleiten der Entwicklung und Anmietung neuer Objekte, Erweiterung der technischen Einrichtung

Damit begeistern Sie uns

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Objektmanagement und/oder technischen Service erforderlich
• Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Vergleichbares
• Technisches Verständnis, sowie Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• gelegentliche Reisetätigkeiten
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung
• Ein attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Eine fundierte Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter\innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

#J-18808-Ljbffr