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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden, ein schädlingsfreies Umfeld zu schaffen und führe Präventionsmaßnahmen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten in der Schädlingsbekämpfung und bieten vielfältige Dienstleistungen an.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und moderne Ausrüstung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umwelt- und Gesundheitsschutz bei und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Sachkunde in der Schädlingsbekämpfung, auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Nutze unser soziales Netzwerk und profitiere von unserem Förderprogramm für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Servicetechniker, der mit Leidenschaft und Fachwissen dabei hilft, unseren Kunden ein schädlingsfreies Umfeld zu bieten. Als Partner unserer Kunden unterstützen wir Unternehmen bei Schädlings- und Lästlingsbefall in den Bereichen Gesundheits- und Vorratsschutz. Unser Dienstleistungsangebot ist vielfältig und reicht von der fachkundigen Beratung zur Schädlingsprävention über den Pflanzenschutz bis hin zum Holz- und Bautenschutz inklusive Schimmelpilzsanierung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Identifizieren von Schädlingsbefall und Bestimmen der geeigneten Bekämpfungsmaßnahmen
- Durchführen von Präventionsmaßnahmen und regelmäßigen Kontrollen
- Beraten der Kunden bezüglich hygienischer Standards und möglicher Schutzmaßnahmen
- Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten
- Betreuen eines festen Kunden- und Objektbestandes
Anforderungen an den Bewerber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Schädlingsbekämpfer (IHK) oder Sachkunde in Teilbereichen der Schädlingsbekämpfung
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung - Quereinsteiger und Berufsanfänger sind auch herzlich Willkommen
- Pkw-Führerschein
- Motivation sowie Weiterbildungsbereitschaft
- Begeisterung für moderne Technik
- Freundliches Auftreten sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
Mögliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto – um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Startgehalt zwischen 3200 und 4000 Euro Brutto
- Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- Modernste Ausrüstung (Smartphone, Laptop, etc.), um effektive und nachhaltige Lösungen zu bieten
- Karriereentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
- Vielfältige Projekte und gute Erreichbarkeit unserer Standorte
- Soziales Engagement: Als Teil unseres Teams trägst du zum Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden bei
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Deine Kinder und Enkelkinder Profitiere vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Servicetechniker (m/w/d) Schädlingsbekämpfung - Festanstellung Arbeitgeber: WISAG Pest Control GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Pest Control GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Schädlingsbekämpfung - Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Techniken und Produkte in der Schädlingsbekämpfung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen zur Schädlingsbekämpfung, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber wie uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu geben. Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für moderne Technik. Da wir bei StudySmarter Wert auf innovative Lösungen legen, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu neuen Technologien und deren Anwendung in der Schädlingsbekämpfung unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Schädlingsbekämpfung - Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf interessierst und was dich an der Arbeit mit Kunden begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du praktische Erfahrungen in der Schädlingsbekämpfung hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Schädlingsbefall identifiziert und Bekämpfungsmaßnahmen durchgeführt hast.
Betone deine Qualifikationen: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung zum Schädlingsbekämpfer oder deine Sachkunde in Teilbereichen der Schädlingsbekämpfung deutlich zu erwähnen. Dies zeigt, dass du die notwendigen Qualifikationen für die Position mitbringst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, in deinem Lebenslauf und Anschreiben eine klare und präzise Sprache zu verwenden. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und konzentriere dich darauf, deine Fähigkeiten und Erfahrungen einfach und nachvollziehbar darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Pest Control GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Schädlingsarten und Bekämpfungsmethoden vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Techniken und Produkte, die in der Branche verwendet werden.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Schädlingsbekämpfung ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Lösungen für ihre Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Hebe deine Motivation und Weiterbildungsbereitschaft hervor
Die Stelle erfordert eine Bereitschaft zur Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation zu sprechen, neue Techniken zu erlernen und dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies wird deine Eignung für die Zusammenarbeit mit Kollegen unterstreichen.
