Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung | mit Entwicklung zur Teamleitung

Willkommen bei der WISAG. Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.

Wir sind eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Aufgabeninhalte:

• Instandhaltung: Inspektion, Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen (Pharmazie, Energiebranche etc.)
• Fehlerdiagnose: Systematische Störungsanalyse und -behebung an elektrischen und mechanischen Systemen
• DGUV-Prüfungen: Unter Einsatz modernster Messtechnik und Thermografie durchführen.
• Projektgeschäft: Umsetzung von Projektinstallationen und -umbauten (Retrofit), Aktive Mitwirkung bei der Planung.
• Kontinuierliche Verbesserung: Mitwirkung bei der Optimierung von Anlagen und Prozessen.
• Digitalisierung: Unterstützung der Weiterentwicklung digitaler Prozesse.

Lust auf den nächsten Schritt? Nach Einarbeitung und gesammelter Erfahrung bei der WISAG können Sie mit uns wachsen und mehr Verantwortung übernehmen.

Fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Elektroniker (Betriebstechnik etc.)
• Erfahrung: Praktische Kenntnisse in der Instandhaltung, im Anlagenbau oder im Prüfservice sind von Vorteil
• Mobilität: PKW-Führerschein, bei Bedarf mit Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit (ca. 50km – bezahlte Reisezeit)
• Flexibilität: Tagschicht; bei Bedarf Wochenend-Einsätze und Rufbereitschaftsdienst
• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse
• Persönlichkeit: Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten

Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Freizeit: 30 Tage Urlaub.

Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.

Perfekte Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkmöglichkeit (wenn gegeben).

Sicherheit und Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen.

Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigenen Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team.

Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder.

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.