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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der technischen Reinigung und übernehme Verantwortung für Abläufe.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zum Objektleiter und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, erste Erfahrung in Reinigung oder Mitarbeiterführung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung durch unser Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Nachwuchs-Objektleiter (m/w/d) Technische Reinigung – Region Donaueschingen | Singen | Nord Schwarzwald
Kennziffer: 378455
Die WISAG Produktionsservice ist ein etablierter Anbieter im Bereich professioneller Reinigungsdienstleistungen und legt großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit.
Für die Region Donaueschingen bis Singen suchen wir ein engagiertes Nachwuchstalent, das den nächsten Schritt in seiner Karriere gehen möchte und sich in die Rolle eines Objektleiters in der technischen Reinigung entwickeln will.
Ihre Aufgaben bei uns
- Unterstützung bei der Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung – Schritt für Schritt Übernahme von eigener Verantwortung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Mitwirken bei der Einarbeitung und Weiterbildung der gewerblichen Mitarbeiter, später eigenständige Personalführung
- Schrittweises Erlernen sowie perspektivisch eigenständiges Steuern und Überwachen der technischen Abläufe (Wartung, Modernisierung, Reparatur) in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
- Mitarbeit in der Kommunikation mit Kunden sowie bei der Auftragsverteilung
- Pflege guter Kundenbeziehungen – mit dem Ziel, den Dienstleistungsumfang weiter auszubauen
- Unterstützung bei der Optimierung der Arbeitsprozesse und Abläufe mit wachsender Eigenverantwortung
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen, handwerklichen oder dienstleistungsnahen Beruf
- Technisches Grundverständnis und Interesse an der Gebäudereinigung / technischen Reinigung
- Erste Erfahrung in Reinigung, Facility Management oder Mitarbeiterführung (z. B. als Vorarbeiter, Teamleiter)
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B (für die Betreuung unserer Objekte in der Region)
- Attraktive Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
- Freizeit: 30 Tage Urlaub und Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Karriere und Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
- Verantwortung und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
- Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben\“-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Nachwuchs-Objektleiter (m/w/d) Technische Reinigung – Region Donaueschingen | Singen | Nord Schwarzwald Arbeitgeber: WISAG Produktionsservice GmbH
Kontaktperson:
WISAG Produktionsservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchs-Objektleiter (m/w/d) Technische Reinigung – Region Donaueschingen | Singen | Nord Schwarzwald
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die WISAG und deren Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur technischen Reinigung und zum Facility Management vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich technische Reinigung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig in der Rolle wachsen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchs-Objektleiter (m/w/d) Technische Reinigung – Region Donaueschingen | Singen | Nord Schwarzwald
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Services und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Nachwuchs-Objektleiter in der technischen Reinigung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Reinigung oder im Facility Management gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten. Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich in eine Führungsrolle zu entwickeln.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der WISAG-Webseite, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Produktionsservice GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Grundverständnis zu demonstrieren. Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der technischen Reinigung und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Erfahrungen betonen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Reinigung oder Facility Management hervor. Wenn du bereits in einer Führungsposition warst, teile konkrete Beispiele, wie du Verantwortung übernommen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige dein Interesse an den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Erkläre, wie du dich in der Rolle des Objektleiters weiterentwickeln möchtest und welche Ziele du dir setzt.
