Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen erstklassigen Instandhaltungsservice.
- Unternehmen: WISAG, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung für deine Kinder durch unser Förderprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Instandhaltungssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Niederlassungsbereichsleiter in der Region Hannover gewährleisten Sie einen zuverlässigen und effizienten Instandhaltungsservice, der die Zufriedenheit unserer Industriekunden maximiert und langfristig die Kundenbeziehung stärkt. Sie sind in der Lage, sowohl die täglichen operativen Herausforderungen zu bewältigen als auch die langfristige Ausrichtung und Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Führung und Personalmanagement: Förderung einer positiven und produktiven Arbeitskultur, Team führen und entwickeln. Personalplanung und -entwicklung einschließlich Einstellung und Leistungsbeurteilung im Blick behalten.
- Budgetierung und Finanzkontrolle: Gesamtbudget für Ihren Servicebereich erstellen und verwalten sowie Kosten regelmäßig überwachen.
- Kundenmanagement: Lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden, Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Neukundenakquise.
- Angebotskalkulation: Verantwortlich für die Kalkulation von Aufträgen bzw. Projekten bei Ausschreibungen, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsplanungen.
- Sicherheits- und Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium im technischen Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung sowie der technischen Reinigung, vorzugsweise in einer leitenden oder koordinierenden Position.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung von präventiven und reaktiven Instandhaltungsarbeiten.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz.
- Fähigkeit, effizient in herausfordernden Situationen zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
- Kenntnisse in der Anwendung von Instandhaltungssoftware und MS Office.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Sonderleistungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine unbefristete Festanstellung.
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Homeoffice nach Absprache möglich.
- Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte.
- Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt – auch bei der Einarbeitung.
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie.
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.
Erläuterungen zur Gleichstellung: Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Fenja Kahl, Tel.: +49 173 2550795
Adresse: WISAG Produktionsservice GmbH, Benzstraße 6, 38446 Wolfsburg
Niederlassungsbereichsleiter (m/w/d) Region Hannover Arbeitgeber: WISAG Produktionsservice GmbH
Die WISAG Produktionsservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Hannover, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere positive und produktive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten, während innovative Projekte und ein kollegiales Umfeld die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von unserem Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder, was uns zu einem besonders familienfreundlichen Unternehmen macht.
Kontaktdaten:
WISAG Produktionsservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsbereichsleiter (m/w/d) Region Hannover erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen, warum du dich für die Rolle des Niederlassungsbereichsleiters interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsbereichsleiter (m/w/d) Region Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Niederlassungsbereichsleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir möchten alles gut verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Produktionsservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die WISAG tickt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Niederlassungsbereichsleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Position
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Rolle und den Herausforderungen stellst, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dir Gedanken über die langfristige Entwicklung des Unternehmens machst.
✨Präsentiere deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über vergangene Herausforderungen zu sprechen, die du erfolgreich gemeistert hast. Betone, wie du in stressigen Situationen Prioritäten setzen und Lösungen finden kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
