Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unsere Serviceprojekte in der technischen Reinigung.
- Arbeitgeber: WISAG, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose Arbeitskleidung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem sozial verantwortlichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der technischen Reinigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Die organisatorische Eingliederung: Als Serviceleiter (m/w/d) sind Sie direkt dem Niederlassungsbereichsleiter in Salzgitter unterstellt und verantworten die Steuerung unserer Serviceprojekte in der Reinigung und Industriereinigung.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Führung und Überwachung: Sie leiten eigenverantwortlich den Servicebereich für technische Reinigung und überwachen alle Abläufe.
- Auftragskoordination: Sie steuern und koordinieren die Aufträge an unsere Maschinen und Anlagen im Bereich der technischen Reinigung.
- Angebotserstellung & Kalkulation: Von der Kalkulation über die Angebotserstellung bis hin zur Annahme und Organisation der Aufträge sind Sie maßgeblich beteiligt.
- Prozessoptimierung & Abrechnung: Sie optimieren bestehende Prozesse, nehmen Aufträge entgegen und rechnen die erbrachten Leistungen direkt mit unseren Kunden ab.
- Kundenbetreuung & Geschäftsausbau: Neben der Betreuung unserer Bestandskunden treiben Sie aktiv den Ausbau unseres Servicebereichs voran.
- Qualitätsmanagement: Die Überprüfung und Sicherstellung der Qualitätsstandards gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Mitarbeiterführung: Sie übernehmen die Führung, Personalplanung und -entwicklung Ihres Teams - immer unter Einhaltung der geltenden Arbeitsschutzvorgaben.
- Kommunikation: Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern beratend zur Seite.
- Standorteinsatz: Sie verstärken unser Reinigungsteam in Helmstedt, Büddenstedt und Umgebung.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meisterweiterbildung (z. B. Industriemeister, Handwerksmeister oder Gebäudereinigermeister).
- Mehrjährige Erfahrung im Dienstleistungssektor, vorzugsweise in der technischen Reinigung.
- Solide MS-Office-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Excel.
- Erste Führungserfahrung, beispielsweise als Team-, Objekt- oder Projektleiter.
- Ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein souveränes Auftreten und eine hohe Kundenorientierung.
- Einen gültigen Pkw-Führerschein sowie die Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet.
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten.
- Unbefristete Festanstellung.
- Attraktives Gehalt zzgl. Sonderleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Kostenlos gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial.
- Sicherheit eines großen Unternehmens.
- Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt - auch bei der Einarbeitung.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unser hauseigenes Bildungshaus.
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit.
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist.
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Fenja Kahl
Adresse: WISAG Produktionsservice GmbH, Benzstraße 6, 38446 Wolfsburg
Serviceleiter (m/w/d) Technische Reinigung Industriereinigung Arbeitgeber: WISAG Produktionsservice GmbH
Kontaktperson:
WISAG Produktionsservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d) Technische Reinigung Industriereinigung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als Serviceleiter!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d) Technische Reinigung Industriereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WISAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Position!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Dienstleistungssektor, besonders in der technischen Reinigung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Produktionsservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Reinigung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position des Serviceleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.