Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Suche und Betreuung neuer Talente im Recruiting.
- Unternehmen: WISAG, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Mentoring durch erfahrene HR-Profis.
- Weitere Informationen: Vielfältige und wertschätzende Unternehmenskultur, Bewerbungen von allen Hintergründen willkommen.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im modernen Recruiting und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student oder in Ausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Deine Aufgaben
- Bewerbermanagement: Von der Stellenanzeigenerstellung bis zur Gesprächsterminierung bist du als erster Ansprechpartner mit den Niederlassungen der Region im kontinuierlichen Austausch.
- Administrative und organisatorische Unterstützung: Du pflegst Bewerberdaten, führst Telefoninterviews und behältst den Überblick.
- Aktive Talentsuche: Du lernst den gesamten Recruiting-Prozess kennen und gestaltest diesen aktiv mit.
- Zusammenarbeit: Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistern und einem deutschlandweiten Recruiting-Team.
- Employer Branding: Unterstützung bei der zielgruppengerechten Gestaltung und Streuung von Stellenausschreibungen.
Dein Dienstsitz ist in unserer Niederlassung in Berlin Hennigsdorf oder alternativ in unserem Regionalcenter in Hamburg.
Das bringst Du mit
- Du bist eingeschrieben an einer Hochschule oder in einer fachlichen Ausbildung.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig – und bist dabei ein echter Teamplayer.
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch; Englisch von Vorteil.
- Mit Programmen wie Word und Excel kennst du dich bestens aus.
- Soft Skills: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.
- Ideale Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder ähnliche Studiengänge mit HR-Schwerpunkt.
- Nice-to-have: Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Recruiting.
Das bieten wir Dir
- Praktische Erfahrung: Einblick und intensive Mitarbeit in alle Phasen des modernen Recruitings.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbar mit deinem Studium und der Möglichkeit zu Homeoffice.
- Mentoring: Unterstützung durch erfahrene HR-Profis.
Wir haben Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner: Melanie Nakou, Tel.: +49 173 1926082
Adresse: Wisag Produktionsservice GmbH, Herriotstraße 3, 60528 Frankfurt am Main
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting Arbeitgeber: WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nordenham nicht nur eine marktgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Hier arbeiten Sie in einem kollegialen Team an innovativen Projekten in der Luftfahrtindustrie und profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung sowie einem attraktiven Förderprogramm für Ihre Kinder und Enkelkinder.
Kontaktdaten:
WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) im Recruiting erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) im Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
