Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, installiere und programmiere Sicherheitssysteme deutschlandweit.
- Unternehmen: WISAG, führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 2.000 € Willkommensprämie, 30 Tage Urlaub und monatliche Gutscheinkarte.
- Weitere Informationen: Flexible Wohnorte und keine Wochenendarbeit – bewirb dich in nur 2 Minuten!
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Sicherheitslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die 180° Gruppe ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Düsseldorf, die seit 2014 bundesweit Unternehmen in Datenschutz sowie IT- und Objektsicherheit berät. Wir entwickeln individuelle Sicherheitslösungen für private und gewerbliche Kunden. Als Teil der WISAG gehören wir zu einem der führenden Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen in Deutschland.
Aufgaben:
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 € zzgl. Bonuszahlungen, monatlicher Überstundenvergütung und Verpflegungspauschale
- 2.000 € Willkommensprämie zum Start bei uns
- Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Gutscheinkarte über 50 € & attraktive Corporate Benefits
- Individuelle Weiterbildungsangebote sowie modernes Arbeitsequipment
Profil:
- Sicherheitssysteme planen, installieren und programmieren (keine Rohbauarbeiten)
- Service- und Montageeinsätze deutschlandweit - ausschließlich unter der Woche (keine Arbeit am Wochenende)
- Fehleranalyse sowie Reparatur und Instandsetzung von Anlagen direkt bei unseren Kunden
- Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Servicearbeiten
- Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen und Sicherheitskonzepte
- Dein Wohnort ist flexibel in den Regionen Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg oder München – von dort aus betreust du unsere Kunden bundesweit
Wir bieten:
- Erste Berufserfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik, IT-/Kommunikationstechnik oder idealerweise in der Sicherheits- bzw. Videotechnik
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik (z. B. Energie- und Gebäudetechnik, IT-/Kommunikationstechnik, IT-Systemelektronik) oder vergleichbare Qualifikation als Techniker, Geselle oder Meister im Elektronikhandwerk
- Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen unter der Woche (Wohnort flexibel, keine Wochenendarbeit)
- Führerschein der Klasse B
- Gute, kommunikationssichere Deutschkenntnisse
Wir haben Dich überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewirb Dich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Standorte
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) 2.000 € Willkommensprämie- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WISAG Sicherheit & Service Holding GmbH & Co. KG
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine Willkommensprämie von 2.000 € bietet, sondern auch eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert die WISAG die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einer dynamischen Branche. Zudem ermöglicht die flexible Wohnortwahl in den Regionen Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg oder München eine optimale Work-Life-Balance ohne Wochenendarbeit.
Kontaktdaten:
WISAG Sicherheit & Service Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) 2.000 € Willkommensprämie- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das ist der schnellste Weg zu uns und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und hey, es dauert nur 2 Minuten – also nichts wie los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) 2.000 € Willkommensprämie- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!:Wir wissen, dass der Bewerbungsprozess manchmal überwältigend sein kann. Aber keine Sorge! Bewirb dich direkt über unsere Webseite, das geht super schnell und unkompliziert – ohne Registrierung und ohne Anschreiben!
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu uns passen!
Betone deine Stärken!:Hebe in deiner Bewerbung hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung in der Sicherheits- oder Gebäudetechnik? Oder vielleicht besondere Fähigkeiten in der Kommunikation? Lass uns wissen, was du mitbringst!
Achte auf Details!:Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Sicherheit & Service Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die WISAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WISAG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position als Servicetechniker im Außendienst technisches Know-how erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, welche Sicherheitslösungen du bereits entwickelt oder implementiert hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit Kunden kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch weniger technikaffine Kunden folgen können.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die WISAG bietet individuelle Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
