Key Account Manager (m/w/d) Sicherheitsdienstleistungen

Das bieten wir Ihnen:

• Eine sichere Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Karrierechancen
• Flexibles Arbeiten mit individuellen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• Ein kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Laptop für effizientes und mobiles Arbeiten
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Ihre Aufgaben bei uns:

• Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Großkunden als zentraler Ansprechpartner
• Aufbau, Stärkung und Sicherung langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Erkennen von Umsatzpotenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Service-Lösungen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen
• Führen von Vertrags- und Tarifanpassungsverhandlungen
• Analyse von Markttrends, Potenzialen und Kundenbedarfen
• Gewinnung neuer Kunden und Ausbau Ihres Netzwerks
• Koordination interner Ressourcen und Schnittstellen

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Frankfurt am Main.

Damit begeistern Sie uns:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z. B. BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise in der Sicherheitsbranche oder vergleichbaren Dienstleistungsbereichen wie Facility Management
• Erfahrung und sicherer Umgang mit Verhandlungen und Kundenpräsentationen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.