Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik- Bewerben über Stepstone

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik- Bewerben über Stepstone

Hannover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte Sicherheitstechnik, koordiniere Projekte und unterstütze im Büro.
  • Unternehmen: WISAG, führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 60.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und regelmäßige Schulungen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung für deine Kinder durch unser Förderprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Kunden und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Sicherheitstechnik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheitstechnik sind wir auf die umfassende Kundenberatung sowie Installation und Wartung sicherheitstechnischer Anlagen spezialisiert – und das seit rund 40 Jahren. Das Thema Sicherheit ist nicht nur hochsensibel, sondern auch individuell und so hat jeder Kunde ganz eigene Anforderungen an Technik und Serviceleistungen. Wir sichern die Objekte und Werte unserer Kunden u. a. durch Alarm- und Brandmeldeanlagen, Zutritts- bzw. Zeiterfassung, Telekommunikations- und Beschallungstechnik sowie unser Notruf & Service Center.

Aufgaben:

  • Schwerpunkt: Installieren, Warten, Modernisieren von Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Zutrittskontrollsystemen
  • Betreuen kleinerer Projekte: Koordinieren und Abwickeln
  • Nachverfolgen von Wartungsterminen: Erstellen von Folgeangeboten
  • Administrative Unterstützung im Büro: Ausfüllen detaillierter Arbeitsprotokolle, Vorbereiten der Rechnungslegung
  • Kundendienst/Entstörungsdienst an Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Zutrittskontrollsystemen

Sie verstärken unser technisches Serviceteam im Großraum Hannover.

Profil:

  • Elektrotechnische Ausbildung, z. B. Informationselektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur
  • Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik wird erwartet
  • PKW-Führerschein
  • Sicherer Umgang mit der Inbetriebnahme und Wartung von Honeywell-Sicherheitssystemen (ESSER, NOTIFIER)
  • Kenntnisse der DIN-14675 (Brandmeldeanlagen)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Sicherheitstechnik
  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Gut ausgestattetes Servicefahrzeug, auch zur Privatnutzung
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WISAG Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Hannover nicht nur eine unbefristete Festanstellung und geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Sicherheitstechnik. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem gut ausgestatteten Servicefahrzeug zur Privatnutzung und unserem einzigartigen Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder.

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Kontaktdaten:

WISAG Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt weiterempfehlen. Networking kann oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Du kannst dich ohne großen Aufwand in nur 2 Minuten bewerben – also nichts wie los!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik
Inbetriebnahme von Honeywell-Sicherheitssystemen
Wartung von Brand- und Einbruchmeldeanlagen
Kenntnisse der DIN-14675
Projektkoordination
Erstellung von Arbeitsprotokollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es einfach!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. Das geht schnell und unkompliziert – ohne Registrierung und ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten bist du durch!

Sei präzise!:Achte darauf, dass deine Angaben klar und präzise sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Das macht es uns leichter, dich besser kennenzulernen.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei WISAG arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Sicherheitstechnik? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!

Überprüfe deine Unterlagen!:Bevor du auf 'Jetzt bewerben' klickst, schau dir alles nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Sicherheitstechnik und die spezifischen Systeme, mit denen du arbeiten wirst, gut verstehst. Informiere dich über Honeywell-Sicherheitssysteme und die DIN-14675, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Kundenorientierung betonen

Da der Kundenservice ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit auf individuelle Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du bereit bist, Lösungen zu finden und einen exzellenten Service zu bieten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Sicherheitstechnik.