Bereichs-/ Abteilungsleiter (m/w/d) Service im Bereich Elektrotechnik
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung - in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Bereichs-/ Serviceleiter (m/w/d) Service Elektrotechnik
Standort: Dresden (Regionaler Fokus)
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir eine strategisch denkende und handlungsstarke Persönlichkeit als Bereichs- / Serviceleiter (m/w/d) Service Elektrotechnik. In dieser Rolle leiten und gestalten Sie den Fachbereich mit Weitsicht, unternehmerischem Denken und hoher Flexibilität. Mit ausgeprägter Kundenorientierung und Vertriebsaffinität bauen Sie nachhaltige Partnerschaften auf, während Sie Ihr Team mit motivierender Führungsstärke erfolgreich in die Zukunft begleiten. Haben Sie Interesse an dieser Herausforderung bekommen? Dann sollten folgende Aufgaben genau das Passende für Sie sein:
Ihre Aufgaben bei uns:
- Strategie & Führung: Sie leiten den Fachbereich strategisch sowie operativ und entwickeln ihn zukunftsorientiert weiter. Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung sowie die Weiterentwicklung des Teams.
- Projektmanagement: Sie verantworten die Abwicklung von Service- und Instandhaltungsmaßnahmen in der Elektrotechnik und sichern alle technischen sowie wirtschaftlichen Vorgaben.
- Controlling & Qualität: Sicherstellung der Budgeteinhaltung, Einhaltung von Qualitätsstandards sowie einer termingerechten Abrechnung; Prüfung abrechnungsrelevanter Unterlagen, insbesondere Aufmaße, Protokolle und Dokumentationen.
- Kalkulation & Vertrieb: Bearbeitung und Erstellung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Angebotskalkulationen; Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie aktives Kundenmanagement zur Erweiterung des Dienstleistungsumfangs und zur Akquise neuer Aufträge.
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik, oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung/ im Projektmanagement von Energieversorgungsanlagen, der Gebäudeinstallation oder im Servicebereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in SAP, Pro-Bau/S und CAD-Systemen
- Regionale Reisebereitschaft im Raum Mitteldeutschland
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem Tarifvertrag
- Attraktives Gehalt und Leistungszulage
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche
- Tarifvertraglich geregelt: Heiligabend & Silvester bezahlt frei
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Diensthandy, -laptop sowie modernste technische Geräte passend auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmt
- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme
- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Stephanie Thiele Recruiterin
+49 173 1706032
Bereichs-/ Abteilungsleiter (m/w/d) Service im Bereich Elektrotechnik in Dresden Arbeitgeber: WISAG
Die WISAG Elektrotechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In Mannheim erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung gefördert werden, unterstützt durch unterhaltsame Firmenveranstaltungen und ein wertschätzendes Miteinander, das Vielfalt und Chancengleichheit zelebriert.