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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilungen und optimiere kaufmännische Prozesse in Augsburg.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Equipment, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und sehr gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen die Bildung Ihrer Kinder durch unser Förderprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert.
Ihr Verantwortungsbereich bei uns:
- Verantwortung für die Finanzabteilungen unserer Regionalgesellschaften: Controlling, Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Führen und Weiterentwickeln der kaufmännischen Mitarbeiter in Ihrer Region
- Jährliche Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Projektcontrolling - Durchführen von Projektgesprächen mit Verantwortlichen im operativen Bereich
- Verantwortung für Cash- und Forderungsmanagement | Mahnwesen
- Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse
- Führen regelmäßiger Controlling Gespräche
- Analysieren der Kostenstrukturen, Kontrollieren der Soll-Ist-Vergleiche aus den Niederlassungen, Überprüfen der Rückstellungen
- Optimieren unserer kaufmännischen sowie administrativen Prozesse bzw. Strukturen
- Risikomanagement für Angebote, Bürgschaften, Verträge
- Sicherstellung, Analyse und Optimierung des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung (GuV, Cash Flow)
- Durchführung von Ursachen- und Abweichungsanalyse sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des Auftragscontrollings
- Durchführung des Monats- sowie Teile des Jahresabschlusses in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung der Region
- Direkte Berichtslinie an die Niederlassungsleitung und indirekte Berichtslinie an die kaufmännische Leitung der Region
- Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung
- Unterstützung der operativen Führungskräfte in personaladministrativen/-rechtlichen Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten)
- Unterstützung bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements
- Steuerung und Optimierung sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung
Damit überzeugen Sie uns:
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrungen
- Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
- Wertschätzende leistungsorientierte Führung von Menschen
- Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie
- „Hands-on“-Mentalität und Freude an Teamarbeit
- Von Vorteil: Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Lohnbuchhaltung und Controlling
- Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. SAP) sowie MS Office
- Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Empathie und Ehrgeiz
Das bieten wir Ihnen:
- Diensthandy, -laptop, sowie modernste technische Geräte
- angemessene Bezahlung plus variablen Anteil
- 30 Tage Urlaub
- 40 Stunden Woche
- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme
- Flache Hierarchie und kurze Berichtswege
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Stunden: Vollzeit
Anstellungsart: Intern
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Augsburg Arbeitgeber: WISAG
Kontaktperson:
WISAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Augsburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei WISAG oder in der Sicherheitsdienstleistungsbranche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur von WISAG auseinander. Besuche die Unternehmenswebsite und lies über deren Werte und Mission. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Controlling und zur Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, deine 'Hands-on'-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, direkt anzupacken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Augsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die WISAG. Besuche ihre Webseite, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Kaufmännischen Leiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Rechnungswesen sowie Controlling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Controlling und der Finanzbuchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Kostenanalyse oder einen Soll-Ist-Vergleich zu erläutern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von WISAG, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie Teamarbeit gefördert wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
