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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und steuere kaufmännische Prozesse für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, sowie Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) im Innendienst – Niederlassung Donaueschingen
WISAG Donaueschingen, Baden-Württemberg, Germany
Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) im Innendienst – Niederlassung Donaueschingen
WISAG Donaueschingen, Baden-Württemberg, Germany
Willkommen bei der WISAG
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Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) im Innendienst – Niederlassung Donaueschingen
Kennziffer: 355554
Aufgaben
Wir sind eine dynamisch wachsende Niederlassung in Donaueschingen und suchen eine zielbewusste, entscheidungsfreudige und strategisch denkende Persönlichkeit mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Sie handeln pragmatisch, übernehmen Verantwortung und setzten notwendige Maßnahmen konsequent um. Mit innovativen Ideen und einer Hands-on-Mentalität möchten wir gemeinsam erfolgreich sein und den Grundstein für nachhaltiges Wachstum legen. In der Position des kaufmännischen Teamleiters im Innendienst arbeiten Sie eng mit der Niederlassungsleitung zusammen und unterstützen aktiv die strategische Ausrichtung.
Ihre Aufgaben bei uns
Finanzielle Steuerung & Controlling
- Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der regionalen kaufmännischen Leitung
- Erstellung, Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Entscheidungsfindung
- Identifikation von Einsparpotenzialen und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
Steuerung und Analysekompetenz
- Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlicher Ziele in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und den kaufmännischen Leiter
- Analyse und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Koordination und Optimierung von Abläufen im kaufmännischen Bereich
Personalmanagement & Arbeitsrecht
- Verantwortung für personaladministrative Prozesse (z. B. Verträge, Abmahnungen, Kündigungen)
- Beratung und Unterstützung der operativen Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Themen wie Vertragsfragen, Abmahnungen und Kündigungen
Kommunikation & Durchsetzungsstärke
- Sicherstellung einer klaren und zielgerichteten Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
- Souveräne Entscheidungsfindung und Umsetzungsstärke
- Vermittlung zwischen operativen und kaufmännischen Bereichen zur Prozessoptimierung
Ergebnisorientierung & Eigeninitiative
- Proaktive Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte im kaufmännischen Bereich
- Verantwortung für nachhaltige Verbesserungen und Effizienzsteigerung
- Eigenständiges Vorantreiben von Themen und Zielen, auch in herausfordernden Situationen
Führungserfahrung & Teamsteuerung
- Leitung und Weiterentwicklung eines kaufmännischen Teams in der Niederlassung Donaueschingen
- Strukturierte und zielorientierte Führung mit Fokus auf Effizienz und Motivation
- Sicherstellung der fachlichen und disziplinarischen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Profil
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmanagement oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung operativer kaufmännischer Abläufe und Erfahrung in der Unterstützung strategischer kaufmännischer Prozesse, vorzugsweise in einer Führungsrolle mit Ergebnisverantwortung
- Controlling- und Analysekompetenz: Erfahrung in der Finanzanalyse, Budgetplanung, Auftragsanalyse und im Controlling, um wirtschaftliche Kennzahlen aufzubereiten und zu steuern
- Qualitätsmanagement-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Prozesssteuerung, um Effizienz zu steigern und Standards durchzusetzen
- Softwarekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder Oracle
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
- Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
- Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben\“-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE
Schaffhausen, Schaffhausen, Switzerland 2 weeks ago
Tuttlingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
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Villingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Tuttlingen, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago
Emmingen ab Egg, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago
Einzelhandelskaufmann / Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) im Bereich Souvenirshop und Eingangskasse
Constance, Baden-Württemberg, Germany 5 months ago
Neuhausen, Schaffhausen, Switzerland 4 days ago
Key Account Manager für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de
Donaueschingen, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) im Innendienst - Niederlassung Donaueschingen Arbeitgeber: WISAG
Kontaktperson:
WISAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) im Innendienst - Niederlassung Donaueschingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die WISAG und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und strategischen Planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein authentisches Interesse an der Rolle und den Herausforderungen, die damit verbunden sind, kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) im Innendienst - Niederlassung Donaueschingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Services und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des kaufmännischen Teamleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Controlling sowie in der Personalverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategische Denkweise, Entscheidungsfreude und deine Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die WISAG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Betone, wie du dein Team motivierst und zielorientiert führst.
✨Kenntnisse im Controlling hervorheben
Da die Position eine starke Finanzanalyse erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Controlling und in der Budgetplanung klar darstellen. Bereite dich darauf vor, spezifische Kennzahlen zu erläutern, die du in der Vergangenheit analysiert hast.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Entwicklung der Niederlassung, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der operativen Ebene interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
