Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Sicherheits- und Medientechnik-Anlagen.
- Unternehmen: Apleona ITS GmbH, ein innovativer Arbeitgeber im Facility Management.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Innovation und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Grundkenntnisse in IP- und Netzwerktechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona ITS GmbH – suchen für unseren Standort in Ehningen einen Elektroniker für Sicherheits- und Medientechnik (w/m/d) - JobID 26236.
Als Elektroniker für Sicherheits- und Medientechnik (w/m/d) sind Sie für den Betrieb, die Wartung und Störungsbehebung sicherheits- und medientechnischer Anlagen verantwortlich und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen in technischen Belangen im Tagesbetrieb.
Das machen Sie bei uns:
- Sie sind zuständig für den Betrieb, die Wartung und Instandhaltung von Sicherheitsanlagen (z. B. Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Brand- und Einbruchmeldetechnik).
- Sie betreuen Konferenz-, Präsentations- und AV-Systeme.
- Sie analysieren und beheben technische Störungen.
- Sie unterstützen bei Installationen, Umbauten und Erweiterungen.
- Sie bearbeiten Service- und Störungsmeldungen über Ticketsysteme.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Grundkenntnisse in der IP- und Netzwerktechnik mit, idealerweise auch Erfahrung in der Sicherheits- und/oder Medientechnik.
- Sie haben Erfahrung im technischen Serviceumfeld.
- Sie arbeiten selbstständig und gerne im Team, sind strukturiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.
- Sie sind bereit für den Einsatz im laufenden Betriebsumfeld, arbeiten eng mit Teamleitung, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Dienstleistern zusammen und übernehmen Tätigkeiten in sicherheitsrelevanten Bereichen.
- Sie sind zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst bereit (ca. alle sechs Wochen).
- Sie sind in Besitz des Führerscheins Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Ein eingespieltes und sympathisches Team, das sich gegenseitig tatkräftig unterstützt.
- Eine Unternehmenskultur, in der innovative Ideen und Verbesserungsvorschläge gehört und gefördert werden.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Patrick Krieg-Tong
Anlagenmonteur | Elektrotechniker | Elektroniker (m/w/d) für Nieder- und Mittelspannung in Leinfelden-Echterdingen Arbeitgeber: WISAG
Die WISAG Elektrotechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In Mannheim erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung gefördert werden, unterstützt durch unterhaltsame Firmenveranstaltungen und ein wertschätzendes Miteinander, das Vielfalt und Chancengleichheit zelebriert.
