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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere Reinigungsteams, plane Einsätze und sorge für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte interessante Projekte in einem stabilen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrung im Facility-Management und Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen die Bildung deiner Kinder durch unsere KiWIS Stiftung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung.
Ihr Verantwortungsbereich bei uns
- Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Verantwortung für die Budgeteinhaltung; Geben unternehmerischer Impulse
- Kundenbindung und Beziehungsausbau, z. B. Erweiterung des WISAG-Dienstleistungsumfangs in Ihren Objekten
- Verantwortung für die Materialverwaltung (Einsatz Maschinen, Geräten und Materialbedarf)
Sie betreuen verschiedene, interessante Objekte im Großraum München, überwiegend im Südosten bis zur österreichischen Grenze.
Damit überzeugen Sie uns
- Betriebswirtschaftlich-kaufmännische Kenntnisse erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung im Dienstleistungs- bzw. Facility-Management oder in der Gebäudereinigung
- Fahrbereitschaft (Objektbesuche)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- MS-Office Kenntnisse
- PKW-Führerschein zwingend erforderlich
- Kundenorientiertes Handeln
Das bieten wir Ihnen
- Vertrauensarbeitszeit
- Ein attraktives Festgehalt + 30 Tage Urlaub
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Stunden Vollzeit Anstellungsart Intern
Über den Arbeitgeber
Was wir bieten:
- Vertrauensarbeitszeit
- Ein attraktives Festgehalt + 30 Tage Urlaub
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Fähigkeiten
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrscht Deutsch
Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Raum Münchner Südosten Arbeitgeber: WISAG
Kontaktperson:
WISAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Raum Münchner Südosten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Gebäudereinigungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Facility Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die WISAG und deren Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Kundenbindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Schulungsangebote im Bereich Gebäudereinigung und Facility Management, die du in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen möchtest, um deine Kenntnisse zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter | Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung | Raum Münchner Südosten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Objektleiter/Kundenbetreuer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Facility-Management und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die WISAG und diese spezifische Position interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen im Dienstleistungsbereich und deine Kundenorientierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die WISAG und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Facility-Management und in der Gebäudereinigung zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Verantwortung für Reinigungsteams beinhaltet, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt und motiviert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit der Kundenbindung verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und an einer möglichen Zusammenarbeit mit der WISAG.
