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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und plane spannende TGM-Projekte im technischen Facility Management.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf Facility und Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur Privatnutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten in einem unterstützenden Team mit tollen Firmenveranstaltungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Ingenieur oder Techniker in relevanten Bereichen sein und einen Pkw-Führerschein haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.Projektleiter (m/w/d) | Technisches Facility Management Leiten, Planen und Umsetzen von TGM-Projekten – Schwerpunkt Betreiben und Instandhaltung von Gebäudetechnik – bei unseren Industriekunden Erstellen der Dokumentation für die Rechnungslegung Ingenieur für Versorgungstechnik, Elektrotechnik, technisches Gebäudemanagement, Gebäudetechnik o. Ä. bzw. Techniker | Meister im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Klima-, Kälte- oder Lüftungstechnik Pkw-Führerschein Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte ~ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ~ Attraktives Gehalt nach unserem Tarifvertrag ~ Eine professionelle Einarbeitung durch unser bestehendes Team, für eine langfristige Zusammenarbeit ~30 Tage Urlaub ~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ~ Firmenwagen , auch zur Privatnutzung ~ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. über unsere hauseigene Online-Akademie ~ Diensthandy, -laptop sowie modernste technische Geräte ~ Unterhaltsame Firmenveranstaltungen , um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken ~ Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an Christin.Lohr@wisag.de Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Christin Lohr E-Mail: Christin.Lohr@wisag.de Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Projektleiter Technisches Facility Management im (m/w/d) Arbeitgeber: WISAG
Kontaktperson:
WISAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Technisches Facility Management im (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Facility Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Technologien in Projekten angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im technischen Facility Management recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die WISAG und deren Projekte. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Technisches Facility Management im (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Facility Management. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Technisches Facility Management zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudetechnik und Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für technische Projekte und Facility Management darlegst. Erkläre, warum du gut zur WISAG passt und welche Mehrwerte du einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an die angegebene E-Mail-Adresse von Christin Lohr. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Facility Management, insbesondere in der Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die WISAG großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
