Reinigungskraft (m/w/d) Minijob
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in der Gebäudereinigung. Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
- Büro- und Sozialräume
- Allgemeinflächen
- Sanitäranlagen
Sie unterstützen unser Reinigungsteam in der Heinrich-Krone-Straße, 48480 Spelle, zu folgenden Zeiten:
MINIJOB 1:
- Montag bis Donnerstag ab 16 Uhr, Freitag ab 13:00 Uhr | 8,0 Std./Woche
MINIJOB 2:
- Montag bis Freitag 08:30 bis 10:00 Uhr | 7,5 Std./Woche
MINIJOB 3:
- Montag bis Freitag von 15:00 bis 16:30 Uhr | 7,5 Std./Woche
- Erfahrung in der Reinigung
- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse mind. B2
- Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung - 15,00 €/h
- Eine sichere Arbeitsstelle
- Kostenfreie Arbeitsbekleidung
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Anika Böck
+49 162 6648606
Reinigungskraft (m/w/d) Minijob Arbeitgeber: WISAG
Die WISAG Elektrotechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In Mannheim erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung gefördert werden, unterstützt durch unterhaltsame Firmenveranstaltungen und ein wertschätzendes Miteinander, das Vielfalt und Chancengleichheit zelebriert.
