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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Heiz- und Trinkwasserversorgungsanlagen in Mannheim.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, modernes Werkzeug und ein Servicefahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik in Gebäuden und profitiere von tollen Aufstiegsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen auch die Kinder unserer Mitarbeiter mit unserem Förderprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Montage und Instandhaltung im Bereich der Heiz- und Trinkwasserversorgungsanlagen
- Installation und Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen
- Aufnahme der technischen Daten bei unseren Kunden vor Ort
- Identifikation und Analyse von Fehlern sowie schnelle Behebung von Störungen
- Durchführung von Reparaturen und Installation von Ersatzteilen
- Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten
Ihr Einsatzort befindet sich im Großraum Mannheim.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur o. Ä.
- Mindestens erste Berufserfahrung
- Pkw-Führerschein
- Hohe Kunden- und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Programmen (MS Office)
- Übernahme von Rufbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Ein attraktives Gehalt und ein unbefristetes Angestelltenverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug
- Modernes Werkzeug
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Meister oder Techniker
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
- Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Sanitär und Heizung | Mannheim Arbeitgeber: WISAG
Kontaktperson:
WISAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Sanitär und Heizung | Mannheim
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sanitär- und Heizungsbranche zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Sanitär und Heizung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das beeindruckt potenzielle Arbeitgeber!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Servicetechniker.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Sanitär und Heizung | Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Servicetechniker im Bereich Sanitär und Heizung hervorhebt. Achte darauf, deine Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die WISAG und diese spezifische Position interessierst. Betone deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie deine Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Webseite der WISAG ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker im Bereich Sanitär und Heizung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizungs- und Trinkwasserversorgungsanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Instandhaltung zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle wirst du oft mit Kunden in Kontakt stehen. Bereite einige Beispiele vor, die deine hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Präsentation deiner PC-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Softwarelösungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Programme effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Rufbereitschaft stellen
Da die Übernahme von Rufbereitschaft Teil des Jobs ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du damit umgehen würdest. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um zu zeigen, dass du bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen und dich darauf einzustellen.
