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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und überwache alle Abläufe in einem Prestigehochhaus.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Dienstleistungsunternehmens mit über 50.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen auch deine Kinder mit Nachhilfe und Freizeitangeboten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standortleiter (m/w/d) Technisches Facility Management … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Aufgaben:
- Leiten des technischen Teams (bis zu 20 Mitarbeitende) in Ihrem Objekt inkl. Einsatzplanung
- Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
- Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
- Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
- Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen
Arbeitsort: Ihr Arbeitsort ist ein Prestigehochhaus in Frankfurt am Main.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Property- oder Facility Management Bereich, gerne mit technischem Backround, Meister, Techniker, Ingenieur o. Ä.
- Mehrjährige Führungsverantwortung
- Engagement und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Insta-Help: Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Stunden: Vollzeit
Anstellungsart: Intern
Fähigkeiten: Du beherrscht Deutsch
Bildung: Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Property- oder Facility Management Bereich, gerne mit technischem Backround, Meister, Techniker, Ingenieur o. Ä.
Standortleiter (m/w/d) Technisches Facility Management Arbeitgeber: WISAG
Kontaktperson:
WISAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) Technisches Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Standortleiters geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem technischen Wissen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und technische Abläufe optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und technische Innovationen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien und Prozesse zu integrieren, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsmentalität! Bereite dich darauf vor, wie du die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) Technisches Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Standortleiter im Technischen Facility Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungsverantwortung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsfähigkeiten ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Standortleiters im technischen Facility Management liegt, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führe ein Gespräch über Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungsverantwortung für ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Dienstleistungsmentalität
In dieser Position ist eine starke Dienstleistungsmentalität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um die Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da du für die Einsatzplanung und die Überwachung technischer Abläufe verantwortlich bist, solltest du deine Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Projekte geplant und koordiniert hast, um Effizienz und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen.
