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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen und strategische Einkaufsprozesse gestalten.
- Arbeitgeber: Führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie moderne Firmenfahrzeuge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im strategischen Einkauf.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und Unterstützung für Mitarbeiterfamilien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen und Mitarbeit in Projektteams
- Akquise geeigneter Lieferanten inkl. kaufmännischer und technischer Qualifizierung
- Aufbau und Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsprozesse
- Beschaffungsabwicklung und Protokollierung im ERP-System
- Durchführung von Preisbenchmarks und Koordination von Kostenreduzierungsprojekten
Ihr Profil / Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium, mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen u./ o. technischen Einkauf
- Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, stark ausgeprägtes Zahlenverständnis und außerordentliche analytische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Empathie sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
- Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie den Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung
- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote und Entwicklungsprogramme über unsere Online Akademie
- Modernes Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: WISAG
Kontaktperson:
WISAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Technischer Einkäufer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WISAG und ihre Projekte im Bereich Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Firmenveranstaltung teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Leuten ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im strategischen oder technischen Einkauf hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Webseite: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Webseite! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Verbesserung der Einkaufsstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einkaufsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Herangehensweise an Preisbenchmarks und Kostenreduzierungsprojekte zu erläutern. Überlege dir, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst, um den Einkauf zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu finden.
