Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Abteilung und sorge für die Einhaltung von Vorschriften gegen Geldwäsche.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit starkem Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und schütze das Unternehmen vor finanziellen Verbrechen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Compliance, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Head of Compliance und Money Laundering Reporting Officer (MLRO), der unser Team in Deutschland verstärkt. Der Kandidat wird verantwortlich sein für die Überwachung und das Management der Einhaltung der Vorschriften des Instituts in Bezug auf regulatorische und finanzielle Kriminalität.
Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der Compliance-Vorschriften, des Risikomanagements und eine effektive Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden.
- Regulatorische Compliance: Sicherstellen, dass die Betriebsabläufe des Instituts den deutschen, relevanten EEA- und internationalen AML/CTF-Gesetzen und -Vorschriften entsprechen. Hauptansprechpartner für Aufsichtsbehörden in Deutschland und Strafverfolgungsbehörden in Bezug auf AML/CTF-Angelegenheiten sein, einschließlich der Einreichung von Verdachtsmeldungen (SARs) und anderen verwandten Berichten.
- Risikobewertung und -management: Implementierung und Pflege eines umfassenden Rahmens für das Risikomanagement in Bezug auf finanzielle Kriminalität und regulatorische Compliance zur Identifizierung, Überwachung und Minderung potenzieller Risiken. Regelmäßige Risikobewertungen und Audits durchführen, um die Wirksamkeit der bestehenden AML/CTF-Kontrollen sicherzustellen.
- Politikentwicklung und -implementierung: Entwicklung, Pflege und Implementierung von Compliance-Richtlinien und -verfahren für die lokale Gerichtsbarkeit, um die Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Änderungen sicherzustellen. Zusammenarbeit mit dem oberen Management, um Compliance-Aspekte in die strategische Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen zu integrieren.
- Berichterstattung und Analyse: Vorbereitung und Einreichung detaillierter regulatorischer Berichte an das obere Management und relevante Behörden, die wichtige Erkenntnisse, Trends und Compliance-Metriken zusammenfassen.
- Schulung und Sensibilisierung: Gestaltung und Durchführung regelmäßiger Schulungsprogramme für Mitarbeiter, um eine Compliance-Kultur zu fördern und das Bewusstsein für Compliance-Verpflichtungen zu schärfen. Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter ihre Verantwortlichkeiten im Rahmen der Compliance gegen finanzielle Kriminalität verstehen und wissen, wie sie verdächtige Aktivitäten melden können.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Compliance, Recht und Betrieb, um einen koordinierten Ansatz für regulatorische und finanzielle Kriminalitäts-Compliance sicherzustellen. Offene Kommunikationswege mit europäischen und globalen Compliance-Beauftragten pflegen, um Best Practices auszutauschen und über Entwicklungen in der Branche informiert zu bleiben.
Ein wenig über Sie: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der regulatorischen und finanziellen Kriminalitäts-Compliance, vorzugsweise im Finanzdienstleistungs- oder Zahlungsverkehrssektor. Nachweisliche Erfolge im Management von regulatorischen Beziehungen und Compliance-Programmen. Fundierte Kenntnisse der deutschen und EEA-AML/CTF-Vorschriften sowie ein Verständnis der neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem Auge fürs Detail bei der Überprüfung komplexer Transaktionen und der Identifizierung von Warnsignalen. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Aufsichtsbehörden, internen Teams und externen Stakeholdern zu interagieren. Kenntnisse in Datenanalysetools. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Head of Compliance & MLRO - Germany Arbeitgeber: Wise
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Compliance-Experten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und klare Karrierewege wachsen können. Mit unserem Standort in Deutschland profitieren Sie von einer zentralen Lage in einem der führenden Finanzzentren Europas, was Ihnen Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten und innovativen Entwicklungen in der Branche ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Compliance & MLRO - Germany erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Wise treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Wise verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Wise bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Wise zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Wise den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Compliance & MLRO - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Wise wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Wise interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Wise oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wise vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
