B - Vertriebsingenieur (m/w/d) Holzmodulbau Rhein-Main (CF)

Wir suchen Sie zur Verstärkung des Vertriebsteams für die Region Rhein-Main: Sie recherchieren, akquirieren und beraten eigenständig regionale Kunden aus der Industrie, öffentliche Auftraggeber und Architekten in der Region Rhein-Main. Ihr Fokus liegt dabei auf schlüsselfertigen Bürogebäuden, Kindergärten und Schulen für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber oder Investoren in Holzbauweise. Sie sind aktiver Treiber für die Vertriebsarbeit sowie Inputgeber für die zukünftige Vertriebsstrategie des Holzbaus. Sie erweitern und pflegen bestehende strategische Netzwerke und Kooperationen. Souverän koordinieren Sie das Angebots-/Projektteam und externe Projektbeteiligte, steuern die technische Konzeption und verantworten die Angebotskalkulation. Sie präsentieren, gestalten und verhandeln auf Entscheiderebene ergebnisorientiert bis zum Vertragsabschluss. Des Weiteren nehmen Sie an Fachmessen und Veranstaltungen teil und erweitern Ihr Netzwerk mit Bauherren, Architekten und Planungsbüros kontinuierlich. Die Beobachtung und Analyse des Marktes bilden die Basis für Ihr Handeln.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Holztechnik oder eine Ausbildung im Bereich der Bautechnik.
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb schlüsselfertiger Immobilien und Begeisterung für modulares Bauen.
• Solide Grundkenntnisse in der Kalkulation und im Vertragsrecht.
• Freundlicher, aufgeschlossener, respektvoller und kooperativer Umgang mit Auftraggebern, Kollegen sowie externen Projektbeteiligten.
• Souveräner, verbindlicher, kommunikativer und authentischer Auftritt.
• Umfangreiches vertriebsorientiertes Wissen und Sicherheit in der Anwendung relevanter Gesetze, Regeln, Normen und Richtlinien.
• Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise mit Ergebnisfokus.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und Reisebereitschaft in der Vertriebsregion sowie zu unseren Standorten in Berlin und Kabelsketal-Dölbau (Raum Halle/Leipzig).
• Idealerweise Wohnort im Raum Frankfurt/Main.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

• Familienunternehmen mit langfristigem Denken und wertschätzendem Miteinander.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten im klaren Gleitzeitrahmen.
• Mobiles Arbeiten für zusätzliche Flexibilität.
• Kurze Entscheidungswege für schnelles Handeln und Eigenverantwortung.
• Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.
• Bis zu 3 Brückentage zusätzlich frei.
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen.
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen.
• Employee Assistance Program (EAP) für Unterstützung in allen Lebenslagen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
• Regelmäßige Lohnanpassungen.
• Ticket-Plus-Karte (Eden Red) für steuerfreien Sachbezug.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss.
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten.
• Bike-Leasing für Mobilität und Fitness.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
• E-Ladestation am Standort.
• Strukturierte Einarbeitung.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Mitarbeiterevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
• Mitarbeiterprämien für besondere Lebensereignisse.
• Gesundheitsmaßnahmen zur Unterstützung des Wohlbefindens.
• Gute Verkehrsanbindung.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN. Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2025-0123 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Christiane Fölster. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!