HH _ Kundenbetreuer, Geschäftsbereich Mobile Raumsysteme

Der Geschäftsbereich Mobile Raumsysteme ist ein zentraler Teil der KLEUSBERG Gruppe und spezialisiert auf flexible, sofort verfügbare Containerlösungen für temporären oder kurzfristigen Raumbedarf. Unser großer Mietpark umfasst klassische Baustellencontainer, moderne Büro- und Aufenthaltsräume, Schulen und Kitas sowie komplette Sanitärlösungen für unterschiedlichste Einsatzbereiche in Industrie, Verwaltung und öffentlicher Hand.

Unsere mobilen Raumsysteme bieten hohe Qualität, kurze Lieferzeiten und maximale Flexibilität. Sie lassen sich individuell kombinieren, anpassen und bei Bedarf schnell erweitern. So ermöglichen wir funktionale, komfortable und sichere Raumlösungen, die besonders dann überzeugen, wenn Zeit, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit entscheidend sind.

Als Teil der KLEUSBERG Gruppe mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten verbinden wir die Stärken eines familiengeführten Unternehmens mit moderner Fertigungstechnologie und digitalen Prozessen. Unsere Teams im Bereich Mobile Raumsysteme sorgen dafür, dass Kundinnen und Kunden aus unserem Mietpark genau den Raum erhalten, den sie benötigen – schnell, zuverlässig und passgenau.

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

• Kunden beraten & Projekte erfolgreich steuern: Sie beraten Kunden und Interessenten überwiegend telefonisch, bei Bedarf auch vor Ort. Vom Erstkontakt bis zum Abschluss begleiten Sie Ihre Projekte und sorgen für eine langfristige Kundenbindung. Sie erkennen Anforderungen schnell und entwickeln passgenaue Lösungen inklusive Grundrisskonzepten. Dabei behalten Sie stets Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und Kundennutzen im Blick. Sie verfolgen Angebote aktiv nach und führen – in Abstimmung mit der Vertriebsleitung – Auftragsverhandlungen zielorientiert zum Abschluss.
• Angebote kalkulieren & Aufträge abwickeln: Sie kalkulieren Angebote eigenverantwortlich und erstellen strukturierte, bedarfsgerechte Angebotsunterlagen. Sie klären technische Details mit internen Fachabteilungen, Nachunternehmern und externen Partnern und stellen eine reibungslose Auftragsabwicklung sicher. Sie organisieren die termingerechte Auslieferung sowie Rückholung der mobilen Mietgebäude und koordinieren alle beteiligten Schnittstellen.
• Prozesse koordinieren & Kundenbeziehungen pflegen: Sie betreuen Ihre Kunden während der gesamten Geschäftsbeziehung und bearbeiten Reklamationen lösungsorientiert. Sie übernehmen projektbezogene kaufmännische Aufgaben wie Rechnungsabwicklung, Abstimmungen zu Auslieferungen und Rückholungen sowie das Mahnwesen. Sie erstellen Berichte für die Vertriebsleitung, pflegen Stammdaten im System und sorgen für eine vollständige Dokumentation aller Vorgänge.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

• Fundierte Basis & vertriebsstarke Persönlichkeit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung im (bau-)technischen Vertrieb. Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und behalten auch bei komplexen Projekten stets den Überblick. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie Ihre ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie treten kommunikativ sicher auf und führen Gespräche zielgerichtet zum Abschluss. Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit. Sie arbeiten routiniert mit MS Office und verfügen idealerweise über Kenntnisse in AutoCAD. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

• Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich. Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen.
• Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt: Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg. Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation. Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge. Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken. Bike-Leasing. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen.
• Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken: Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt. Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN. Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0043 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Gabi Greweling. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!