HH - Bauleiter (m/w/d) mobile Raumsysteme

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

• Projektsteuerung & Bauleitung
• Sie planen und steuern Ihre Bauprojekte eigenverantwortlich – von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Übergabe.
• Sie agieren sicher im Rahmen der LOB / VOB und sorgen für eine strukturierte und reibungslose Koordination der Montage auf der Baustelle.
• Sie prüfen die Umsetzbarkeit der Projekte im Vorfeld – von der Baufeldbeschaffenheit über Zufahrtswege bis hin zu durchdachten Anlieferungskonzepten.
• Sie steuern alle am Bau beteiligten Gewerke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.

Qualität, Kontrolle & Nachverfolgung

• Sie behalten Qualität, Kosten und Termine stets im Blick und stellen sicher, dass alle Vorgaben, Pläne sowie Vorschriften zuverlässig eingehalten werden; Abweichungen erkennen Sie frühzeitig und melden Behinderungen oder Verzögerungen rechtssicher an.
• Sie dokumentieren den Baufortschritt sorgfältig und stellen eine vollständige, nachvollziehbare Projektdokumentation sicher.
• Sie erfassen Leistungsänderungen, begleiten Abnahmen und sorgen für eine strukturierte, nachhaltige Mängelbeseitigung.
• Sie bearbeiten Reklamationen sowie Gewährleistungsfälle zuverlässig und tragen aktiv zur langfristigen Qualitätssicherung bei.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

• Erfahren, durchsetzungsstark, praxisnah.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bauumfeld und haben sich erfolgreich zum Handwerksmeister weitergebildet – idealerweise als Schreinermeister, Maurermeister oder Zimmermeister oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker ergänzt oder sind geprüfter Polier.
• Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur Bau.
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Hochbau mit und bewegen sich sicher auf der Baustelle.

Koordination und Organisation

• Sie koordinieren souverän verschiedene Gewerke und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick.
• Sie planen und steuern den Einsatz von Monteuren sowie Nachunternehmern zuverlässig.
• Sie sind reisebereit, begleiten je nach Projektgröße sowie Standort Ihre Projekte über einen längeren Zeitraum auch direkt vor Ort und stellen so eine optimale Umsetzung sicher.
• Sie arbeiten sicher mit MS Office und nutzen digitale Tools zur Unterstützung Ihrer täglichen Arbeit.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

• Familienunternehmen: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt.
• Mobiles Arbeiten: Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bieten zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag.
• Kurze Entscheidungswege: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, die schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
• Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld: Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
• 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung.
• Zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei.
• Brückentage frei: Bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei.
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: Unterstützung bei besonderen Lebensereignissen.
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist in allen Bereichen möglich.
• Employee Assistance Program (EAP): Unterstützung in allen Lebenslagen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Firmenwagen: Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
• Mitarbeiterbeteiligung: Freiwillige Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
• Regelmäßige Lohnanpassung: Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an.
• Ticket-Plus-Karte (Eden Red): Steuerfreier Sachbezug zusätzlich.
• Vermögenswirksame Leistungen: Zuschuss für Ihre Sparverträge.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken.
• Bike-Leasing: Flexibel zur Arbeit und in Bewegung bleiben.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
• E-Ladestation: E-Ladestationen am Standort.
• Strukturierte Einarbeitung: Sicherer, gut begleiteter Start.
• Aus- und Weiterbildung: Investition in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Feedback- und Entwicklungsgespräche: Regelmäßige Gespräche für Klarheit und Orientierung.
• Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt.
• Mitarbeiterprämien: Honorierung besonderer Lebensereignisse oder Jubiläen.
• Gesundheitsmaßnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden.
• Gute Verkehrsanbindung: Schneller und unkomplizierter Zugang zum Arbeitsplatz.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN. Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0038 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Gabi Greweling. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!