M - Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

• Kundenberatung & Angebotserstellung
• Sie nehmen Kundenanfragen auf, stellen gezielte Rückfragen und ermitteln, welche mobile Raumlösung wirklich passt - vorwiegend telefonisch und im Einzelfall auch durch Kundenbesuche.
• Sie beraten fachlich fundiert, verständlich und erfassen alle Anforderungen vollständig.
• Sie entwickeln Angebote aus festgelegten Leistungs- und Produktbausteinen, prüfen deren Kombination, kalkulieren die zugehörigen Preise zuverlässig und breiten dazu unterstützende visuelle Darstellungen für Angebotsunterlagen und interne Abstimmungen auf.
• Sie verfolgen Angebote aktiv nach und führen – in Abstimmung mit der Vertriebsleitung – Auftragsverhandlungen zielorientiert zum Abschluss.
• Auftragsabwicklung & Organisation
• Sie betreuen Ihre Kunden während der gesamten Geschäftsbeziehung und bearbeiten Reklamationen lösungsorientiert, dabei übernehmen Sie projektbezogene kaufmännische Aufgaben wie Rechnungsabwicklung, Abstimmungen zu Auslieferungen und Rückholungen sowie das Mahnwesen.
• Sie erfassen bestätigte Aufträge korrekt im System, pflegen alle relevanten Daten, behalten Fristen zuverlässig im Blick und stellen sicher, dass alle Informationen für die interne Weiterbearbeitung vollständig vorliegen und kümmern sich um die Schnittstellenkoordination.
• Sie erstellen Berichte für die Vertriebsleitung, pflegen Stammdaten im System und sorgen für eine vollständige Dokumentation aller Vorgänge.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

• Fundierte Basis – kaufmännisch und technisch versiert
• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Baukaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Automobilkaufmann.
• Sie haben bereits im Vertriebsinnendienst oder im Customer Service oder einer ähnlichen kundenorientierten Rolle gearbeitet, z. B. als Kundenbetreuer, Account Manager, Mitarbeiter Vertriebsinnendienst, Sales Specialist oder Inside Sales Manager.
• Sie erklären unsere Produkte verständlich, hören aufmerksam zu und treten freundlich, klar und verbindlich auf.
• Kaufmännisches Verständnis & analytischer Blick
• Sie kalkulieren sicher, entscheiden reflektiert und behalten wirtschaftliche Faktoren im Blick.
• Sie schaffen schnell eine positive Gesprächsatmosphäre mit Kunden und drücken sich sicher sowie verständlich aus.
• Sie organisieren sich zuverlässig, arbeiten proaktiv und behalten auch bei parallelen Aufgaben den Überblick.
• Sie beherrschen ERP und CRM-Lösungen wie Sales Force, sind in Word und Excel versiert und lernen zusätzliche Programme schnell und zuverlässig.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

• Familienunternehmen: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
• Mobiles Arbeiten: Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.
• Kurze Entscheidungswege: Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
• Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld: Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
• 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
• Zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
• Brückentage frei: Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
• Employee Assistance Program (EAP): Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Mitarbeiterbeteiligung: Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
• Regelmäßige Lohnanpassung: Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall. Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
• Ticket-Plus-Karte (Eden Red): Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partnern einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
• Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.
• Corporate Benefits: Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.
• Bike-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
• E-Ladestation: Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
• Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
• Aus- und Weiterbildung: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
• Feedback- und Entwicklungsgespräche: Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.
• Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
• Mitarbeiterprämien: Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
• Gute Verkehrsanbindung: Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
• Gesundheitsmaßnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN. Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0071 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Gabi Greweling. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!