RE - Monteur (m/w/d) Mobile Mietgebäude

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

• Sie montieren gemeinsam mit einem Team von bis zu vier Kollegen deutschlandweit Containeranlagen auf unseren Baustellen – bis zu drei Geschosse hoch.
• Vor der Ankunft unserer Mietgebäude bereiten Sie die Aufstellung vor, erstellen den Unterbau, übernehmen die Gründungsarbeiten und das Einmessen, damit alles exakt nach Plan läuft.
• Sie verschrauben die Container fachgerecht und stellen eine sichere Verbindung aller Container sicher. Zusätzlich übernehmen Sie den Innenausbau und sorgen dafür, dass alle Arbeiten sauber, passgenau und termingerecht ausgeführt werden.
• Sie sichern die Qualität Ihrer Arbeit durch sorgfältige Ausführung und kontinuierliche Abstimmung im Team.

Service übernehmen & Lösungen schaffen:

• Sie führen zusammen mit Ihrem Team Service- und Reklamationsarbeiten an bestehenden Mietgebäuden eigenständig durch. Dabei sind Sie für alle anfallenden Reparaturen und Ausbesserungen zuständig.
• Sie analysieren Mängel vor Ort, beheben diese fachgerecht und sorgen für zufriedene Kunden.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

• Sie haben eine handwerkliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – z. B. als Fensterbauer, Metallbauer, Industriemechaniker oder Anlagenmechaniker SHK und haben idealerweise bereits Erfahrung als Monteur z.B. als Trockenbaumonteur, Elektroanlagenmonteur oder Stahlbaumonteur – alternativ starten Sie auch als motivierter Berufseinsteiger bei uns durch.
• Sie arbeiten gern auf wechselnden Baustellen, verfügen über einen Führerschein Klasse B und verbinden handwerkliche Arbeit mit Reisebereitschaft und sind dabei am Wochenende zu Hause – wir haben keine Wochenenddienste.
• Sie sind vielseitig interessiert, arbeiten handwerklich sicher und packen bei unterschiedlichen Aufgaben flexibel mit an.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisieren Ihre Aufgaben auf der Baustelle strukturiert und sorgen für reibungslose Abläufe.
• Sie gehen sicher, verantwortungsvoll und sorgfältig mit Montagefahrzeug, Werkzeugen und Arbeitsmitteln um.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

• Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
• 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
• Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
• Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
• Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
• Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
• Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
• Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€.
• Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.
• Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
• Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
• Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partnern einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
• Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.
• Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
• Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.
• Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
• Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
• Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor – damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.
• Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
• Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
• Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung – funktional, sicher und angenehm zu tragen.
• Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge, die regelmäßig ausgetauscht werden, sorgen für effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN. Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Herr Daniel Boketta, Telefon +49 (0)2742 955-116.