WW - Fachverantwortlicher Integrale Planung (Technisches Büro)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

• Als fachlicher Teamleiter Technische Planung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der technischen Projektabwicklung.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit unserer Fachbereiche, begleiten anspruchsvolle Containerprojekte und entwickeln gemeinsam mit der Bereichsleitung Technik die integrale Planung sowie unsere technischen Standards kontinuierlich weiter.
• Integrale Planung koordinieren Sie, übernehmen die fachliche Koordination unseres Teams der Integralen Planung und sind erster Ansprechpartner für die Bereiche Statik, Ausführungsplanung, Bautechnik und TGA.
• Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei komplexen technischen Fragestellungen und fördern eine enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Sie teilen Ihr Wissen, begleiten die fachliche Entwicklung des Teams und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
• Containerprojekte technisch begleiten Sie von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung und bringen sich aktiv in technische Planungs- und Konstruktionsfragen ein.
• Sie prüfen Planungsunterlagen, Brandschutzkonzepte sowie technische Nachweise und begleiten Genehmigungs- und Zulassungsverfahren.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie wirtschaftliche und technisch durchdachte Lösungen für unsere Containerprojekte.
• Standards weiterentwickeln: Sie entwickeln Planungsprozesse und technische Standards kontinuierlich weiter und arbeiten eng mit Vertrieb, Kalkulation, Projektmanagement, Einkauf und den technischen Fachbereichen zusammen.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Planung, Konstruktion oder Projektabwicklung mit, idealerweise im Stahlbau, Modulbau, Containerbau, Sonderanlagenbau oder einer vergleichbaren Branche.
• Sie haben Freude daran, Ihr Fachwissen weiterzugeben und Kollegen fachlich zu unterstützen.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder der Architektur oder über eine Weiterbildung zum Bautechniker, Techniker Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes konstruktives Verständnis und denken interdisziplinär.
• Sie arbeiten sicher mit CAD-Systemen wie Revit, Solid Edge oder AutoCAD.
• Kenntnisse in den Bereichen Statik, Brandschutz, Genehmigungsplanung oder BIM sind von Vorteil.
• Sie kommunizieren auf Augenhöhe, fördern den fachlichen Austausch und bringen unterschiedliche Fachdisziplinen erfolgreich zusammen.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

• Familienunternehmen: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt.
• Mobiles Arbeiten: Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bieten zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag.
• Kurze Entscheidungswege: Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurzen Entscheidungswegen.
• Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld: Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
• 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung.
• Zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei.
• Brückentage frei: Bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei.
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: Bei besonderen Lebensereignissen unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich.
• Employee Assistance Program (EAP): Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt.
• Mitarbeiterbeteiligung: Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
• Regelmäßige Lohnanpassung: Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an.
• Ticket-Plus-Karte (Eden Red): Mit der Ticket-Plus-Karte erhalten Sie einen steuerfreien Sachbezug.
• Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter.
• Corporate Benefits: Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten.
• Bike-Leasing: Mit unserem Bike-Leasing bleiben Sie mobil und fit.
• Betriebsrestaurant: Unser Betriebsrestaurant bietet Ihnen täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
• E-Ladestation: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit.
• Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren Start.
• Aus- und Weiterbildung: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Feedback- und Entwicklungsgespräche: Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit und Orientierung.
• Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt.
• Mitarbeiterprämien: Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren wir mit Zuschüssen.
• Gesundheitsmaßnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0112 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Gabi Greweling. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!