WW - Mitarbeiter Endkontrolle und Qualitätssicherung (m/w/d)

WW - Mitarbeiter Endkontrolle und Qualitätssicherung (m/w/d)

Wissen Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung von Endkontrollen und Qualitätssicherung für hochwertige Bauprojekte.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit stabilen Arbeitsplätzen und über 1400 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, faire Vergütung und zahlreiche Extras.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von innovativen Bauprojekten und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Handwerk oder praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

IHR NEUER ARBEITGEBER: Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

  • Durchführung von Endkontrollen vor Auslieferung hinsichtlich Ausführungsqualität, Sauberkeit und Vollständigkeit gemäß interner Vorgaben
  • Dokumentation von Prüfungen und Abweichungen
  • Organisation und Kontrolle der Beiladung von Zubehör- und Montagematerial in die Container
  • Nachverfolgung und Abstimmung von Mängelbeseitigungen mit Produktion und Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von QS-/QM-Standards
  • Bedarfsweise Unterstützung bei Nacharbeiten und gelegentlichen Montagetätigkeiten

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, Holzmechaniker oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation
  • Alternativ praktische Erfahrung im Containerbau oder in der Qualitätssicherung einer industriellen Fertigung
  • Technisches Verständnis und ein gutes Auge für Qualität und Details
  • Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement von Vorteil
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Perspektivische Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft für Arbeiten im Außenbereich
  • Bedingte Montagebereitschaft

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

  • Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 38-Stunden-Woche (Mo–Do: 6:00–14:30 Uhr, Fr: 6:00–12:15 Uhr), keine Schichtarbeit
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
  • Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
  • Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
  • Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
  • Faire Vergütung – mehr als nur ein Gehalt
  • 1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie
  • Attraktiver Lohn inkl. zwei Jahressonderleistungen
  • Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
  • Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
  • 50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit
  • Attraktive Extras - Anerkennung, die spürbar ist
  • Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Keine Reise- oder Montagetätigkeiten
  • Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
  • Bike-Leasing
  • Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

SIE HABEN INTERESSE – WIR FREUEN UNS SIE KENNEN ZU LERNEN. Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0066 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Herr Daniel Boketta. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

WW - Mitarbeiter Endkontrolle und Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Wissen

Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 38-Stunden-Woche ohne Schichtarbeit, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen wie 30 Urlaubstagen, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und attraktiven Zusatzleistungen. Unsere strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und fachliche Entfaltung, während moderne Arbeitsmittel und ein starkes Teamgefühl für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.

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Kontaktdaten:

Wissen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so WW - Mitarbeiter Endkontrolle und Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WW - Mitarbeiter Endkontrolle und Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Endkontrolle
Qualitätssicherung
Dokumentation von Prüfungen
Technisches Verständnis
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung im Qualitätsmanagement
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Bewirb dich über unser Portal!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerberportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wissen vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie realisieren, und verstehe ihre Bauweise. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Endkontrolle verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Technisches Verständnis zeigen

Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Themen vorbereiten. Zeige, dass du ein gutes Auge für Details hast und erkläre, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards eingehalten hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.