WW - Projektingenieur - Bautechnik
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WW - Projektingenieur - Bautechnik

Wissen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerten Sie Brandschutz und begleiten Sie spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit langfristigem Denken und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Bauprojekte und bringen Sie Ihre Expertise ein.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Projektingenieur Bautechnik, Schwerpunkt Brandschutz (m/w/d)

RAUM FĂśR VERANTWORTUNG:

  • Brandschutz bewerten & Bauprojekte begleiten
  • Sie beurteilen die brandschutztechnische AusfĂĽhrung und Eignung unserer modularen Gebäude, insbesondere unserer komplexen Containerbauarten sowie Projekte mit unserem Produkt Moduline.
  • Sie erstellen brandschutztechnische Stellungnahmen und konstruktive Brandschutznachweise und unterstĂĽtzen damit die sichere Umsetzung unserer Bauprojekte.
  • Sie begleiten Genehmigungsverfahren, bringen Ihre Expertise in technische Abstimmungen ein und unterstĂĽtzen das Tagesgeschäft im Bereich Brandschutz.
  • Sie beurteilen tragfähigkeitssicherheitsrelevante Bauteile, leiten geeignete MaĂźnahmen ab und sorgen fĂĽr eine technisch sichere Umsetzung.

Produktentwicklung vorantreiben & Innovation begleiten:

  • Sie begleiten die Planung und Weiterentwicklung unserer temporären Gebäude und bringen Ihre Expertise aktiv in technische Konzepte ein.
  • Sie entwickeln technische Unterlagen und PrĂĽfkonzepte fĂĽr die Zulassung von Sonderkonstruktionen.
  • Sie begleiten Brandversuche, analysieren Ergebnisse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei.
  • Sie ĂĽbertragen Forschungsergebnisse in technische Spezifikationen fĂĽr interne und externe Anwendungen.
  • Sie wirken an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte mit und bringen Ideen zur technischen Optimierung ein.

Wissen teilen & Schnittstellen koordinieren:

  • Sie erstellen interne Schulungsunterlagen und geben Ihr Fachwissen strukturiert an Kolleginnen und Kollegen weiter.
  • Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Innovation stimmen Sie technische Anforderungen ab und sorgen fĂĽr einen reibungslosen Wissenstransfer.
  • Sie bearbeiten Ihre Projekte eigenverantwortlich, engagiert und strukturiert und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

  • Fachlich stark & praxisorientiert: Sie verfĂĽgen ĂĽber ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Brandschutz oder einen Abschluss im Fachbereich Brandschutz. Idealerweise bringen Sie eine Eintragung als Tragwerksplaner mit.
  • Sie haben erste Erfahrung in der brandschutztechnischen Planung und Konzepterstellung, vorzugsweise im Stahlbau.
  • Sie treten sicher und ĂĽberzeugend auf, wenn Sie Bauherren, Behörden und Projektpartner beraten.
  • Sie verfĂĽgen ĂĽber fundierte Kenntnisse des Baurechts sowie der relevanten brandschutztechnischen Vorschriften.
  • Methodisches Arbeiten & Projektmanagement: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und behalten auch komplexe Projekte zuverlässig im Blick.
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein methodisches Vorgehen runden Ihr Profil ab und ermöglichen eine effiziente Umsetzung Ihrer Projekte.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

  • Familienunternehmen: Als Familienunternehmen stehen wir fĂĽr langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
  • unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
  • Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
  • mobiles Arbeiten: Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität fĂĽr Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.
  • kurze Entscheidungswege: Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
  • offenes, kollegiales Arbeitsumfeld: Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger UnterstĂĽtzung prägt unsere Zusammenarbeit.
  • 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen fĂĽr ausreichend Erholung, Zeit fĂĽr Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
  • zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - fĂĽr mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
  • BrĂĽckentage frei: Bei uns sind bis zu 3 BrĂĽckentage zusätzlich fĂĽr alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafĂĽr zu verplanen - wöchentlich werden dafĂĽr 30 Minuten rausgearbeitet.
  • Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstĂĽtzen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
  • Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – fĂĽr echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
  • Employee Assistance Program (EAP): Mit einem eigenen Mitarbeiter-UnterstĂĽtzungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung fĂĽr verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Mitarbeiterbeteiligung: Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch fĂĽr Sie auszahlt.
  • regelmäßige Lohnanpassung: Wir orientieren uns an den TarifabschlĂĽssen der IG Holz und Kunststoff und ĂĽbernehmen diese im Regelfall. Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den TarifabschlĂĽssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so fĂĽr eine faire und attraktive VergĂĽtung.
  • Ticket-Plus-Karte (Eden Red): Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partnern einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
  • Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstĂĽtzen Sie mit einem Zuschuss fĂĽr Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstĂĽtzen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fĂĽrs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.
  • Corporate Benefits: Ăśber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus fĂĽr Ihren Alltag.
  • Bike-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
  • Betriebsrestaurant: Frisch, lecker und bequem: Unser Betriebsrestaurant in unserem Hauptsitz in Wissen bietet Ihnen täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten fĂĽr eine entspannte Pause.
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
  • E-Ladestation: Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergĂĽnstigten Tarif.
  • strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt fĂĽr einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfĂĽhlen und Ihre Ideen einbringen können.
  • Aus- und Weiterbildung: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten fĂĽr Ihren nächsten Schritt.
  • Feedback- und Entwicklungsgespräche: Regelmäßige Gespräche sorgen fĂĽr Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.
  • Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen fĂĽr Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen AbteilungsausflĂĽgen hören und sprechen Sie noch lange!
  • Mitarbeiterprämien: Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstĂĽtzen wir mit ZuschĂĽssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum fĂĽr Wertschätzung.
  • GesundheitsmaĂźnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstĂĽtzen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN. Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0028 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Gabi Greweling. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

WW - Projektingenieur - Bautechnik Arbeitgeber: Wissen

Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten und persönliche sowie berufliche Entwicklung zu fördern.
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Kontaktperson:

Wissen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: WW - Projektingenieur - Bautechnik

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Brandschutzprojekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen zur Produktentwicklung ein!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Brandschutz am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Der einfachste Weg, um bei uns FuĂź zu fassen, ist ĂĽber unser Bewerberportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WW - Projektingenieur - Bautechnik

Brandschutztechnische Planung
Konzepterstellung
Tragwerksplanung
Baurecht
Brandschutzvorschriften
Projektmanagement
Technische Abstimmungen
Analytische Fähigkeiten
Methodisches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamarbeit
Technische Dokumentation
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektingenieur im Bereich Bautechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um Brandschutz oder Projektmanagement geht – zeig uns, was du drauf hast!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wissen vorbereitest

✨Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektingenieurs im Bereich Bautechnik und Brandschutz vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du brandschutztechnische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern und zu diskutieren.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Innovation agiert hast.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Brandschutz oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.

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