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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Wand-, Boden- und Deckenelemente in der Containerfertigung.
- Arbeitgeber: FamiliengefĂĽhrtes Unternehmen mit ĂĽber 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Antrittsprämie von 1.500 €.
- Andere Informationen: Moderne Werkzeuge, strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Stabiler Arbeitsplatz ohne ständige Baustellenwechsel – ideal für dein Handwerk.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung im Handwerk oder handwerkliches Geschick als Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Trockenbauer (m/w/d) fĂĽr die Containerneufertigung
RAUM FĂśR VERANTWORTUNG:
- Festanstellung
- Keine Montageeinsätze
- Fester Arbeitsplatz in Wissen
- 1.500 € Antrittsprämie für neue Mitarbeitende
Sie möchten im Innenausbau arbeiten – aber ohne ständig wechselnde Baustellen? Dann sind Sie bei KLEUSBERG genau richtig! Als familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung fertigen wir hochwertige Containerlösungen für Kitas, Schulen, Büros, Baustellen und Wohneinheiten – modern, sicher und vielseitig.
In der Containerfertigung sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass aus Modulen fertige Räume werden – passgenau und professionell.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie montieren Wand-, Boden- und Deckenelemente im Innenausbau unserer Container.
- Sie montieren und verarbeiten Ausbauplatten (z. B. Gipskarton, Holzwerkstoffplatten) fachgerecht und passgenau.
- Sie führen Ausschnitte, Anpassungen und Befestigungen gemäß technischen Vorgaben aus.
- Sie arbeiten nach technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen.
- Sie nutzen moderne Werkzeuge und Fertigungstechniken.
- Sie kontrollieren Ihre Arbeitsergebnisse eigenständig und organisieren Ihren Arbeitsplatz sauber und effizient.
- Sie arbeiten im Zweierteam mit einem erfahrenen Kollegen, der Sie grĂĽndlich in Ihre neuen Aufgaben einarbeitet.
RAUM FĂśR IHRE STĂ„RKEN:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z. B. als Trockenbauer, Trockenbaumonteur, Dachdecker, Holzmechaniker, Zimmermann, Schreiner, Tischler, Maurer, Fliesenleger oder Fenstermonteur.
- Alternativ: Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und Interesse am Innenausbau sind ebenfalls willkommen!
- Berufserfahrung im Innenausbau, Fertigung oder Container ist von Vorteil.
- Sorgfältige, präzise und saubere Arbeitsweise.
- Sicheres Lesen technischer Zeichnungen.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
RAUM FĂśR WERTSCHĂ„TZUNG:
- Familienunternehmen: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
- 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen fĂĽr ausreichend Erholung, Zeit fĂĽr Familie und neue Energie.
- Zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei.
- Brückentage frei: Bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei.
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: UnterstĂĽtzung bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes.
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich.
- Employee Assistance Program (EAP): UnterstĂĽtzung in allen Lebenslagen.
- Antritts- Wechselprämie: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€.
- 50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit: Extra Engagement lohnt sich.
- Jahressonderzahlung: Zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung.
- Mitarbeiterbeteiligung: Freiwillige Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Mitarbeiterprämien: Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken.
- Regelmäßige Lohnanpassung: Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an.
- Ticket-Plus-Karte (Eden Red): 50€ monatlich steuerfreier Sachbezug.
- Spätschichtzulage: Spätschichten werden mit einer zusätzlichen Zulage honoriert.
- Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt fĂĽr einen sicheren Start.
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Keine Reise- oder Montagetätigkeiten: Planbare Arbeitszeiten und ein fester Arbeitsort.
- Moderne Akku-Werkzeuge: Effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten.
- Hochwertige Arbeitskleidung: Funktionale, sichere und angenehme Arbeitskleidung.
- Vermögenswirksame Leistungen: Zuschuss für Ihre Sparverträge.
- Betriebliche Altersvorsorge: UnterstĂĽtzung beim Aufbau finanzieller Sicherheit fĂĽrs Alter.
- Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt.
- Bike-Leasing: Flexibel zur Arbeit und in Bewegung bleiben.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
- E-Ladestation: E-Ladestationen am Standort.
- GesundheitsmaĂźnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstĂĽtzen Ihr Wohlbefinden.
- Berufsunfähigkeitsversicherung: Finanzielle Absicherung im Fall der Fälle.
SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.
Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Herr Daniel Boketta, Telefon +49 (0)2742 955-116.
WW Trockenbauer / Schreiner / Zimmerer (m/w/d) Arbeitgeber: Wissen
Kontaktperson:
Wissen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WW Trockenbauer / Schreiner / Zimmerer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen KLEUSBERG und über die Containerfertigung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WW Trockenbauer / Schreiner / Zimmerer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Stärken: Hebe in deiner Bewerbung hervor, was du besonders gut kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wissen vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Grundlagen des Lesens technischer Zeichnungen aneignen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Innenausbau und deine präzise Arbeitsweise unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, was du drauf hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Zweierteam erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strukturierten Einarbeitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf eine gute Integration ins Team legst.