Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frauenbüro und setze Gleichstellungsmaßnahmen in der Stadtverwaltung um.
- Unternehmen: Die Wissenschaftsstadt Darmstadt bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit familienbewusster Personalpolitik.
- Vorteile: Faire Bezahlung, gute Work-Life-Balance und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort des Arbeitsplatzes: Hilpertstraße 31, 64295 Darmstadt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Unser Angebot:
- Eintritt sofort
- Dauer unbefristet
- Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
- Bezahlung EG 14 TVöD (Brutto-)Gehalt 6.094,01 € bis 7.551,78 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter 12,51 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist 3. September 2026, Kennziffer 2/203 (bitte angeben)
Aus § 15 Abs. 2 HGlG ergibt sich, dass eine Frau als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte zu bestellen ist. Das Frauenbüro ist zentrale Fachstelle in Gleichstellungsangelegenheiten. Aufgabe des Frauenbüros ist die Herstellung der Chancengleichheit von Frauen und Männern, extern auf kommunaler Ebene nach der Hessischen Gemeindeordnung (HGO), intern in der behördlichen Gleichstellungsarbeit nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz (HGlG).
Ihre Aufgaben:
- Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz und Leitung des Frauenbüros nach der Hessischen Gemeindeordnung
- Überwachung und Umsetzung des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes in der Stadtverwaltung
- Bearbeitung und Wahrnehmung fraufördernder Maßnahmen innerhalb der Stadtverwaltung
- Beratung von Betroffenen und Führungskräften bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
- Bearbeitung u.a. der externen Themen existenzsichernde Erwerbsarbeit von Frauen, Bekämpfung von Geschlechterrollenstereotypen und Schutz vor häuslicher und sexualisierter Gewalt
- Beratung des Magistrates zu gleichstellungspolitischen Themen
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen nach der Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene
- Regionale und überregionale Zusammenarbeit mit Institutionen, Gremien, Verbänden, Initiativen, Beratungseinrichtungen und Bürgerinnen
- hohes Maß an konzeptionellem, selbstständigem und strukturellem Arbeiten
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule (Diplom-, Magister-, Bachelor- oder Masterstudiengang) im Bereich der Geistes-, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften
- langjährige Berufserfahrung (ab drei Jahren)
- fundierte MS-Office Kenntnisse
- umfassende Fachkenntnisse und Erfahrung in frauenspezifischen Arbeitsbereichen
- umfassende Kompetenzen hinsichtlich der strukturellen Verbesserung der Rahmenbedingungen für Frauen unter Gender-Aspekten
- umfassende Kenntnis des Darmstädter Frauennetzwerks
- umfassendes Wissen zur Thematik Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- nachgewiesenes Engagement für frauenpolitische Themenstellungen sowie Identifikation mit der Grundidee der Gleichstellung von Frauen
- Führungserfahrung
- anwendungssichere Kenntnisse relevanter Gesetzestexte (HGlG, HGO, AGG, Hess. Personalvertretungsgesetz usw.)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Beratung
- Kenntnisse und Erfahrungen in intersektionaler Antidiskriminierungsarbeit, insbesondere im Bereich der migrationsgesellschaftlichen feministischen Bildung
- Bereitschaft, in Einzelfällen auch außerhalb der Regelarbeitszeiten tätig zu sein (z. B. abends oder am Wochenende)
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Organisationsfähigkeit
Wünschenswert darüber hinaus:
- Fähigkeit, sich eigenständig und intensiv in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Erfahrung in der Aufarbeitung und Vermittlung quantitativer und qualitativer Daten zum Thema geschlechterbedingte Ungleichheit
Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können.
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere.
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Masresha, persönliche Referentin der Frauendezernentin und Bürgermeisterin Frau Akdeniz, Tel.: 06151 13-2954.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
INTERN Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sowie Leitung des Frauenbüros Arbeitgeber: Wissenschaftsstadt Darmstadt
Das Amt für Soziales und Prävention in Darmstadt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine familienbewusste Personalpolitik legt. Mit einer fairen Bezahlung nach Tarif, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Bildung und Teilhabe einsetzt und dabei einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
Kontaktdaten:
Wissenschaftsstadt Darmstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INTERN Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sowie Leitung des Frauenbüros erhalten könntest
✨Die richtige Zeit nutzen
Achte auf die Bewerbungstermine im öffentlichen Dienst! Oftmals haben die großen Behörden feste Zeitrahmen für Praktika, die wir im Blick behalten sollten. Halte auch Ausschau nach Jobmessen, die speziell auf den öffentlichen Sektor ausgerichtet sind - das ist eine super Gelegenheit, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Engagier dich lokal
Wenn es um den öffentlichen Dienst geht, ist es wichtig, sich lokal zu engagieren. Geh zu öffentlichen Veranstaltungen oder Informationsabenden in deiner Stadt. Da können wir Showcases sehen, welche Organisationen Praktikanten suchen und wie wir uns am besten präsentieren.
✨Vernetze dich mit Studierenden
Spreche mit anderen, die bereits Praktika im öffentlichen Dienst gemacht haben. Sie können uns wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie sie ihre Stellen bekommen haben. Oft haben sie auch Infos zu weniger bekannten Angeboten!
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben! Hier haben wir viele Praktikumsangebote im öffentlichen Dienst, die oft direkt bei Wissenschaftsstadt Darmstadt ausgeschrieben sind. Mach das Beste aus unserem Netzwerk und zeig, dass du bereit bist, Teil des öffentlichen Dienstes zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERN Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sowie Leitung des Frauenbüros mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Zugangsqualifikationen im Fokus:Im öffentlichen Dienst sind relevante Abschlüsse und Zertifikate super wichtig. Liste deine Schulabschlüsse, Studiengänge oder spezielle Weiterbildungen auf, die im Kontext des Praktikums eine Rolle spielen können. Das gibt Wissenschaftsstadt Darmstadt ein klares Bild von deinem Hintergrund und deinen Qualifikationen.
Motivation und Lernbegeisterung betonen:Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation klar herausstellst. Erkläre, warum du speziell bei Wissenschaftsstadt Darmstadt arbeiten möchtest und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen – das begeistert die Personaler!
Praktische Erfahrungen einbringen:Wenn du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder ehrenamtliche Tätigkeiten im öffentlichen Dienst gemacht hast, vergiss nicht, das zu erwähnen. Praktische Erfahrungen sind super wertvoll und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch die Praxis kennst.
Schlagkräftige Formulierungen für deinen Lebenslauf:Der Lebenslauf ist wichtig, mach ihn also ansprechend! Nutze klare, prägnante Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu vermitteln. Strukturiere ihn übersichtlich und verwende gängige Begriffe aus dem öffentlichen Dienst, um deine Eignung für die Stelle bei Wissenschaftsstadt Darmstadt zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wissenschaftsstadt Darmstadt vorbereitet
✨Kenntnisse im öffentlichen Dienst zeigen
Für ein Praktikum im öffentlichen Dienst ist es wichtig, dass wir unser Verständnis für Verwaltungsstrukturen und Regularien demonstrieren. Informieren wir uns über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen, mit denen der öffentliche Sektor konfrontiert ist, und bringen Ideen mit, wie wir in diesen Kontexten einen Beitrag leisten können.
✨Vorbereitung auf praktische Fragestellungen
Da wir im öffentlichen Dienst oft mit konkreten Fallstudien oder Szenarien konfrontiert werden, sollten wir uns darauf vorbereiten, praktische Probleme zu lösen. Überlege dir Beispiele oder Situationen, die zeigen, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Als Praktikant im öffentlichen Dienst wollen die Personalverantwortlichen vor allem sehen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Überlege dir, was dich an der Institution oder am Dienst inspiriert, und hebe hervor, wie du das im Praktikum umsetzen möchtest.
✨Netzwerken – auch im Interview!
Nutzen wir die Gelegenheit, um während des Interviews mit den Interviewern zu sprechen und sie besser kennenzulernen. Oft haben sie wertvolle Einblicke, die uns nicht nur im Gespräch helfen, sondern auch später im Praktikum oder bei der Bewerbung um eine Übernahme.
