INTERN Sachbearbeiter/in (w/m/d) Fachbereichskoordination Deutsch bei der Volkshochschule

Das folgende Stellenangebot richtet sich ausschließlich an die Mitarbeiter/innen der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen im Sinne des SGB IX können sich unabhängig davon auf dieses Stellenangebot bewerben. Wir suchen Ihnen eine neue berufliche Herausforderung und gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik. Zur Unterstützung unseres Teams mit 19 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt ab 1. August 2026
• Dauer unbefristet
• Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung bis zur EG 13 TVöD
• Monatsgehälter 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist 11. Mai 2026, Kennziffer 2/115i

Die Volkshochschule trägt für die Bereitstellung eines attraktiven Bildungsangebots für alle Bürgerinnen und Bürger der Wissenschaftsstadt Darmstadt Sorge. Sie tut dies in den Feldern Politik/Gesellschaft, Kunst/Kultur, Gesundheit, Sprachen, Grundbildung und Arbeit/Beruf. Ein großer Anteil stellt dabei der Bereich "Deutsch als Zweitsprache" dar. Hierzu zählen sowohl Standard-Kurse für Deutsch als auch Integrations- und Berufssprachkurse, welche vom Bundesamt für Migration und Integration (BAMF) gefördert werden. Neben dem Kursprogramm koordiniert die Volkshochschule auch Sprachprüfungen (ca. 18 pro Jahr) sowie Einbürgerungstests und führt diese auch selber aus. Die insgesamt jährlich mehr als 800 Angebote der Volkshochschule Darmstadt erreichen bis zu 9.000 Teilnehmende.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Weiterentwicklung der vom BAMF geförderten Deutschkurse sowie inhaltliche Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts des vhs-Angebots
• Planung und Weiterentwicklung des Angebots im Fachbereich Standardkurse Deutsch und weiterer Sprachen sowie inhaltliche Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts des vhs-Angebots, inkl. administrative Organisation und Betreuung des Fachbereichs
• Qualitätssicherung: Fortschreibung von Qualitätsstandards, Einhaltung und Steuerung der vom BAMF definierten Konzepte, Beschwerdemanagement des Fachbereichs, Verantwortung der Statistik
• Beratungstätigkeit: Beratung von Teilnehmenden in Abwägungs- und Entscheidungsbedarfen zu Deutschsprachkursen des BAMF, Beratung und Betreuung von Kursleitungen hinsichtlich Lehr-Lernprozesse
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit für den Programmbereich: Teilnahme an Netzwerktreffen und Fachtagungen, Planung der zusätzlichen Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich

Ihre Qualifikation:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium M.A. im Bereich der Bildungs- oder Gesellschaftswissenschaften oder die Befähigung zu einem Lehramt oder
• Eine vergleichbare Qualifikation oder
• Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• Eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet
• Zulassung als Lehrkraft für Integrationskurse
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre)
• Gute Englischkenntnisse (mindestens auf dem Sprachniveau B1/B2)
• Fundiertes Wissen zur Erwachsenenbildung sowie die Bereitschaft sich aktuelle Entwicklungen innerhalb der Erwachsenenbildung anzueignen
• Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement
• Kenntnisse der empirischen Sozialforschung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Zulassung als Lehrkraft für Berufssprachkurse oder die Bereitschaft diese nach Tätigkeitsbeginn zu erwerben
• (Lehr-)Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowie in der Konzeptentwicklung

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.