Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Umsetzung der Istanbul-Konvention und strategische Planung.
- Unternehmen: Frauenbüro der Wissenschaftsstadt Darmstadt mit familienbewusster Personalpolitik.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, gute Work-Life-Balance und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Frauen und setze wichtige gesellschaftliche Veränderungen um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Politikwissenschaften oder Soziologie und Kenntnisse in frauenpolitischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Koordinator/in (w/m/d) Umsetzung der Istanbul Konvention beim Frauenbüro
Standort des Arbeitsplatzes: Hilpertstraße 31, 64295 Darmstadt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:
- Eintritt: sofort
- Dauer: unbefristet
- Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Std./Woche)
- Bezahlung: EG 11 TVöD
- (Brutto-)Gehalt: 2.134,82 € bis 3.163,39 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist: 22. September 2026, Kennziffer 2/213 (bitte angeben)
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Umsetzung der Istanbul-Konvention (Steuerung des Gesamtprozesses, strategische Ausrichtung auf Basis der vorliegenden Bestands- und Bedarfsermittlung in Abstimmung mit den Akteur/innen) in Abstimmung mit Leitung
- Konzeption und Begleitung der Umsetzung (Planung, Begleitung und Umsetzung von Prozessen und Maßnahmen, auch in Expertise zu Fördermitteln; Stärkung der Präventionsarbeit)
- Netzwerkarbeit (Regionale und überregionale Zusammenarbeit mit Institutionen, Gremien, Verbänden, Initiativen, Stadtverwaltung, Beratungseinrichtungen und Bürgerinnen)
- Öffentlichkeitsarbeit zu den Schwerpunkten "Gewalt gegen Frauen" und "Häusliche Gewalt" und zu Prävention
- Monitoring und Berichterstattung an die Stadtgesellschaft sowie im Rahmen der GREVIO -Evaluation
- hohes Maß an konzeptionellem, selbstständigem und strukturellem Arbeiten
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom/Bachelor) im Bereich Politikwissenschaften oder Soziologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte MS-Office Kenntnisse
- frauenpolitische Fachkenntnisse, insbesondere Erfahrungen im Bereich der geschlechtsspezifischen Gewalt, der häuslichen und sexuellen Gewalt und der Istanbul Konvention sowie die Bereitschaft, sich in weitere relevante Gesetzestexte und deren Anwendung einzuarbeiten
- Kenntnisse von Politik- und Verwaltungsstrukturen sowie des Hilfesystems für von Gewalt betroffene Frauen und Mädchen
- Kenntnisse in der systematischen Aufarbeitung quantitativer und qualitativer Daten und Fakten
- Kompetenzen und Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten und in der Initiierung und Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der normalen Dienstzeiten, mitunter auch in den Abendstunden oder am Wochenende
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Berufserfahrung im Bereich der Gleichstellungsarbeit
- Expertise zu Fördermitteln, Best Practises
Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
- Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können.
Mehr dazu finden Sie hier: https://www.darmstadt.de/13gruende
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere.
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Feess, Tel.: 06151 13-2181.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Koordinator/in (w/m/d) Umsetzung der Istanbul Konvention Arbeitgeber: Wissenschaftsstadt Darmstadt
Das Jugendamt in Darmstadt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von rund 750 Mitarbeitenden zu arbeiten, das sich der Förderung junger Menschen und ihrer Familien widmet. Mit einer familienbewussten Personalpolitik, attraktiven Gehältern und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein setzt. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Wissenschaftsstadt Darmstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator/in (w/m/d) Umsetzung der Istanbul Konvention erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Wissenschaftsstadt Darmstadt schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Wissenschaftsstadt Darmstadt zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Wissenschaftsstadt Darmstadt zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Wissenschaftsstadt Darmstadt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/in (w/m/d) Umsetzung der Istanbul Konvention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Wissenschaftsstadt Darmstadt suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Wissenschaftsstadt Darmstadt einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wissenschaftsstadt Darmstadt vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
