Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in (w/m/d) im Pflegekinderdienst beim Jugendamt

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 24 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

• Status: Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt: sofort
• Dauer: befristet bis 5. Oktober 2027
• Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung: EG S14 TVöD zuzüglich einer SuE-Zulage in Höhe von 180,00 € brutto (ggf. zeitanteilig)
• (Brutto-)Gehalt: 4.073,39 € bis 5.652,06 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist: 6. Mai 2026, Kennziffer 2/103 (bitte angeben)

Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe und mit rund 800 Mitarbeitenden eines der größten Ämter der Stadtverwaltung. Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Der Städtische Sozialdienst ist zuständig für die Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen. Die ausgeschriebene Stelle hat ihren Schwerpunkt im Bereich des Pflegekinderwesens.

• Durchführung und Weiterentwicklung von Vorbereitungsseminaren für Pflegeeltern im Bereich Dauerpflege
• Förderung junger Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung (§ 1 SGB VIII)
• Eigenständige Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII), Dokumentation sowie Krisenintervention in akuten Notlagen
• Planung, Gewährung, Steuerung und Durchführung gemäß SGB VIII von Hilfen zur Erziehung für Pflegekinder (gem. § 27 ff. SGB VIII, insbesondere § 33 SGB VIII), Prüfung von Anträgen auf Verwandtenpflege
• Hilfen für junge Volljährige in Pflegefamilien (§ 41 SGB VIII in Verbindung mit § 33 SGB VIII)
• Koordination und Begleitung von Besuchs-/Umgangskontakten
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren (§ 50 SGB VIII, § 162 FamFG, § 1909 BGB)

Voraussetzungen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebote des § 72 SGB VIII entspricht
• Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften des SGB
• Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein
• fundierte MS-Office Kenntnisse
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswerte Kompetenzen:

• Erfahrung in der bezirklichen Sozialarbeit und/oder dem Pflegekinderwesen
• Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Kenntnisse in der systemischen Theorie, Grundkenntnisse der Verhaltensforschung und Bindungstheorie, fundierte Kenntnisse der frühkindlichen und kindlichen Entwicklung, gute Kenntnisse von lokalen Netzwerken im Sozialraum
• Führerschein Klasse B

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

• sichere Beschäftigung
• faire Bezahlung nach Tarif
• eine gute Work Life Balance
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