Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein unabhängiges Doktoratsprojekt im Bereich Globale Gesundheit und trage zur Forschung bei.
- Unternehmen: WZB Berlin Sozialwissenschaftliches Zentrum, führende Forschungseinrichtung für soziale Wissenschaften.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Arbeite an wichtigen Fragen zu Gesundheit und sozialer Ungleichheit in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Exzellenter Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und starke Forschungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Forschungsgruppe "Gesundheit und soziale Ungleichheit" sucht das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) ab dem 1. Oktober 2026 bis zum 30. September 2030 einen Doktoranden (ID 400) auf befristeter Basis, für 29,25 Stunden pro Woche.
Die Forschungsgruppe "Gesundheit und soziale Ungleichheit" untersucht das Ausmaß, die Ursachen und die Folgen sozialer und ethnischer Ungleichheiten in der Gesundheit. Warum sterben Menschen mit niedrigeren Einkommen und weniger Bildung früher und verbringen mehr Zeit in schlechter Gesundheit? Inwieweit sind Gesundheitsprobleme eine Ursache, anstatt eine Folge von sozioökonomischen Nachteilen? Wie und warum unterscheidet sich die Gesundheit von Migranten, Flüchtlingen und deren Nachkommen von der der Mehrheitsbevölkerung?
Die Gruppe zielt darauf ab, das Verständnis dieser langjährigen Fragen zu vertiefen, indem sie intergenerationale und lebenslaufbezogene Perspektiven mit einem umfassenden bio-psycho-sozialen Ansatz zu Gesundheitsungleichheiten kombiniert. Die aktuellen Arbeiten der Gruppe fallen in vier breite und sich überschneidende Bereiche:
- Lebenslaufprozesse, die Ungleichheiten im Alterungsprozess und Risiken von Multimorbidität antreiben
- Umweltungleichheiten und Umwelteinflüsse auf Gesundheit und Sterblichkeit, einschließlich der Auswirkungen des Klimawandels
- Migration, transnationale Familienbeziehungen und psychische Gesundheit
- Diskriminierung und Ungleichheiten beim Zugang zu, der Nutzung von und der Qualität der Gesundheitsversorgung
Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung eines unabhängigen Promotionsprojekts im Bereich Globale Gesundheit
- Beitrag zu den Forschungsaktivitäten der Gruppe, einschließlich wissenschaftlichem Austausch, Präsentationen und kollaborativer Arbeit, wo dies angemessen ist
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf akademischen Konferenzen und Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen, peer-reviewed Zeitschriften
Ihr Profil:
- Ein hervorragender Masterabschluss (oder gleichwertig) in Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft, Public Health, Demografie, sozialer Epidemiologie oder einem verwandten Bereich
- Ein starkes Fundament in Forschungsmethoden, die für das vorgeschlagene Projekt relevant sind; je nach Projekt können dies qualitative, quantitative oder mixed-methods Ansätze sein
- Fließende Englischkenntnisse und ausgezeichnete akademische Schreibfähigkeiten; Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich
- Ein klar formuliertes Forschungsinteresse im Bereich Globale Gesundheit und starke Motivation zur Entwicklung und Umsetzung eines originellen Promotionsprojekts in diesem Bereich
- Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, ein eigenständiges Forschungsprojekt zu leiten und effektiv in einem interdisziplinären Forschungsumfeld zusammenzuarbeiten
Unser Angebot:
- Vergütung gemäß EG 13 TVöD Bund
- Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VBL U)
- Beratung und Unterstützung bezüglich Visa und Aufenthaltserlaubnis
- Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
- Internationales, kooperatives und vielfältiges Arbeitsumfeld
- Tiefe Integration in die wissenschaftliche Gemeinschaft in Form von Kolloquien und Konferenzen
- Umfassende Anleitung und Betreuung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (mindestens 20 % der wöchentlichen Arbeitsstunden, die im Vertrag vereinbart sind)
- Wir fördern eine gute Work-Life-Balance
- Umfassendes Programm zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung, in der eigenen Disziplin und darüber hinaus
- Cafeteria mit modernen Erholungsräumen
- Reduzierte Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket oder Deutschlandticket Job)
- Ermäßigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten mit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk.Bund
- Beratungs- und Unterstützungsangebote für WZB-Mitarbeiter in schwierigen Lebenssituationen
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Das WZB ermutigt ausdrücklich Frauen oder Personen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung. Gleichqualifizierte Bewerber mit Behinderungen werden bevorzugt.
Seit 2010 wird das WZB mit dem Audit berufundfamilie (Work-Family Audit) Zertifikat als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.
Doctoral student (ID 400) Arbeitgeber: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
Das WZB Berlin Social Science Center ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale und kooperative Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft fördert das WZB die wissenschaftliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Programme zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Die Möglichkeit, an einem bedeutenden Forschungsprojekt im Bereich der globalen Gesundheit zu arbeiten, sowie die Unterstützung bei Visa- und Aufenthaltsgenehmigungen machen diese Position besonders attraktiv für aufstrebende Wissenschaftler.
Kontaktdaten:
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Doctoral student (ID 400) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen Forschern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du an einem bestimmten Projekt oder einer Forschung interessiert bist, zögere nicht, die Verantwortlichen direkt zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Präsentiere deine Ideen
Bereite eine kurze Präsentation deiner Forschungsinteressen und -ideen vor. Wenn du die Möglichkeit hast, bei einem Seminar oder einer Konferenz zu sprechen, nutze diese Chance! So kannst du dich als kompetente/r Kandidat/in positionieren.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doctoral student (ID 400) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Thema 'Gesundheit und soziale Ungleichheit' interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Forschungsschwerpunkt klar formulieren:Stell sicher, dass dein Forschungsvorhaben klar und präzise beschrieben ist. Wir wollen verstehen, was dich antreibt und wie dein Projekt zur Forschung in unserem Team beitragen kann. Sei konkret und zeig deine Motivation!
Qualifikationen hervorheben:Betone deine akademischen Leistungen und relevante Erfahrungen. Wenn du Kenntnisse in qualitativen oder quantitativen Methoden hast, lass uns das wissen! Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen erfüllst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die Forschungsgruppe 'Health and Social Inequality'. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Publikationen an, um zu verstehen, wie deine Interessen und Fähigkeiten in deren Arbeit passen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite deine Forschungsinteressen vor
Formuliere klar, welche spezifischen Forschungsfragen du im Bereich Global Health untersuchen möchtest. Überlege dir, wie du qualitative, quantitative oder gemischte Methoden anwenden würdest, um diese Fragen zu beantworten. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Gruppe interdisziplinär arbeitet, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen zu teilen. Zeige, wie du in einem Team arbeiten kannst und welche Perspektiven du einbringst, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die zukünftigen Projekte der Gruppe oder auf die Herausforderungen in der Forschung zu sozialen Ungleichheiten beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position.
